ich habe gelesen, dass der ideale mitarbeiter derjenige sein sollte, der den job bis zum ende beendet und nicht auf halbem weg kündigt. und ein solcher mitarbeiter muss kompetent, verantwortlich und anständig sein. die fähigkeit, ein teil des teams zu sein, seinen zweck zu verstehen, aktiv und gewissenhaft in einer "kette" zu arbeiten – das sind die kompetenzen, die das management in ihren mitarbeitern sehen will. in der organisation muss der spezialist ohne zweifel hohe professionalität haben. aber diese bar wächst ständig, und der mitarbeiter muss für eine regulär ausbildung bereit sein. und, unabhängig vom alter. wenn eine person nach selbstverbesserung, selbstlernen, entwicklung strebt, ist sie für das unternehmen nützlich und wird damit wachsen.
ответ: 1.heute nachmittag spielen wir zusammen fußball.
2.das ist mein computer .ich mag internet –chats .
3.was machst du gern? – ich mag mathe und physik.
4.magst du sport? – ja,sport ist super!
5.meine schulfreundin hört sehr gern klassische musik.
6.magst du geografie? – na ja, es geht.
7.zwei meine freunde lernen deutsch und französisch.
8. mein schulfreund schreibt meine handynummer und meine e-mail-adresse.
9.olaf,dieter! was lernt ihr zusammen? –oh, wir lernen zusammen.
10.schreibst du alle zahlen richtig?
объяснение: