ich habe gelesen, dass der ideale mitarbeiter derjenige sein sollte, der den job bis zum ende beendet und nicht auf halbem weg kündigt. und ein solcher mitarbeiter muss kompetent, verantwortlich und anständig sein. die fähigkeit, ein teil des teams zu sein, seinen zweck zu verstehen, aktiv und gewissenhaft in einer "kette" zu arbeiten – das sind die kompetenzen, die das management in ihren mitarbeitern sehen will. in der organisation muss der spezialist ohne zweifel hohe professionalität haben. aber diese bar wächst ständig, und der mitarbeiter muss für eine regulär ausbildung bereit sein. und, unabhängig vom alter. wenn eine person nach selbstverbesserung, selbstlernen, entwicklung strebt, ist sie für das unternehmen nützlich und wird damit wachsen.
B. Mein Freund hat Bruder und Schwester.
C. Ich mag das Käse nicht.
D. Ich will eine Radtour in ein paar Tagen machen.
E. Er hat nicht so viel Hobbys.
1. Der Mantel
2. Der Pullover