М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
АгентК
АгентК
11.06.2020 16:24 •  Обществознание

Проиллюстрируйте примерами элементы частного и элементы публичного права в
в) семейной праве
б) трудовом праве
(по каждому пункту 2 примера)

👇
Ответ:
UlnaeMai
UlnaeMai
11.06.2020
Семейное право является разделом частного права, оно устанавливает правовые нормы и правила, которые регулируют отношения между супругами, родителями и детьми, а также другими членами семьи. Ниже приведены два примера элементов частного права в семейном праве:

а) Примеры элементов частного права в семейном праве:
1) Договор брачного имущественного режима: Когда молодожены заключают брак, они могут оформить договор о распределении имущества в случае его раздела или развода. Например, они могут решить, что все приобретенные во время брака имущество будет разделено поровну или в соответствии с другими условиями, указанными в договоре.

2) Усыновление: Усыновление - это юридический процесс, в результате которого человек принимает на себя права и обязанности родителя по отношению к другому человеку, не являющемуся его биологическим ребенком. Усыновление является одним из способов установления правовых отношений между неприродными родителями и ребенком.

Трудовое право также является разделом частного права и регулирует отношения между работниками и работодателями. Ниже приведены два примера элементов частного права в трудовом праве:

а) Примеры элементов частного права в трудовом праве:
1) Трудовой договор: Трудовой договор - это письменное соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает условия труда, права и обязанности обеих сторон. В договоре обычно указываются такие важные моменты, как должность, заработная плата, рабочий график, права на отпуск и другие условия.

2) Коллективный договор: Коллективный договор - это юридически обязательное соглашение между работодателем и профсоюзом или советом работников, которое регулирует трудовые отношения в организации. В коллективном договоре обычно устанавливаются такие моменты, как условия оплаты труда, рабочее время, условия труда, социальные гарантии и другие права и обязанности работников и работодателя.

Эти примеры демонстрируют, как элементы частного права (договоры и соглашения) применяются в семейном и трудовом праве для установления правовых отношений между сторонами и регулирования их взаимодействия.
4,5(60 оценок)
Проверить ответ в нейросети
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ