Приведите пример позитивного (положительного) влияния природы на общество
Приведите пример негативного (отрицательного) влияния природы на общество
Приведите пример позитивного (положительного) влияния общество на природу
Приведите пример негативного (отрицательного) влияния общество на природу

👇

Увидеть ответ

Ответ:

лох248

24.05.2020

Положительного - природа дает продукты питания, воду для питья , воздух для дыхания.

Отрицательного - магнитные бури и аномальные природные катаклизмы вредны для здоровья и иногда для жизни!

4,5(19 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

Kirillchakilev

24.05.2020

1.Граждане РФ имеют право на труд, то есть право на получение гарантированной работы с оплатой их труда в соответствии с его количеством и качеством.
2.Граждане РФ имеют право на отдых.
3. Граждане РФ имеют право на образование.
4. Женщине в РФ предоставляются равные права с мужчиной во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни.
5. Равноправие граждан РФ, независимо от их национальности и расы, во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни является непреложным законом.
6. В соответствии с интересами трудящихся и в целях укрепления социалистического строя гражданам РФ гарантируются законом:

а) свобода слова;

б) свобода печати;

в) свобода собраний и митингов;

г) свобода уличных шествий и демонстраций.
7. Неприкосновенность жилища граждан и тайна переписки охраняются законом.
8. Каждый гражданин РФ обязан соблюдать Конституцию Российской Советской Федеративной Социалистической Республики, исполнять законы, блюсти дисциплину труда, честно относиться к общественному долгу, уважать правила социалистического общежития.
9. Каждый гражданин РФ обязан беречь и укреплять общественную, социалистическую собственность, как священную и неприкосновенную основу советского строя, как источник богатства и могущества родины, как источник зажиточной и культурной жизни всех трудящихся.
10. Всеобщая воинская обязанность является законом.

4,4(48 оценок)

Ответ:

evika8444

24.05.2020

1 - Г, назначить посредника или третейского судью.

2 - Г, разобраться в сути конфликта и выяснить, кто на самом деле прав.

3 - зависит от сути новшеств, и новый руководитель должен разобраться, полезны они или вредны на самом деле. Здесь такого варианта нет, поэтому Г - изучить перспективы.

4 - Б. Однократное опоздание и систематические опоздания - разные вещи.

5 - Г. Если есть пострадавший, нужно в первую очередь оказать ему а уже потом заниматься разбирательством.

6 - А. Мне больше подходит первый вариант, так как индивидуальный подход позволяет добиться от людей наивысшей производительности труда.

4,6(8 оценок)

Это интересно:

02.01.2022

Как справиться с угрозой: основные советы и рекомендации...

Компьютеры-и-электроника

23.03.2021

Как реактивировать аккаунт Facebook: полное руководство...

Образование-и-коммуникации

01.12.2021