Не каждому человеку под силу сделать что то значительно важное, но каждый человек может хотя бы немного улучшить страну.
Думаю, не все довольны своей страной, у каждой страны есть свои недочёты, но каждый человек может хотя бы немного изменить это. Мы можем развить в себе чувство патриотизма, мы может больше времени уделять природе, ее охране, но в одиночку мы не справимся, каждый человек должен научиться уважать друг друга, без уважения не будет нормальной страны. Если каждый из нас внесёт маленький вклад в страну, мир станет намного лучше. Мы должны начать уважать нашу страну и любить ее.
Таким образом, хочу сказать, что каждый должен хотя бы немного менять свою страну в лучшую сторону и помнить, что в одиночку мы не справимся.
Эмоциональное лидерство возникает в неформальных социальных группах на основе человеческих симпатий ? притягательности лидера как участника межличностного общения. Эмоциональный лидер вызывает у людей доверие, излучает доброту, вселяет уверенность, снимает психологическую напряженность, создает атмосферу психологического комфорта. Эмоциональный лидер ? это человек, к которому каждый в группе может обратиться за сочувствием.
Деловое лидерство характерно для организаций, решающих производственные задачи; в его основе такие качества, как высокая компетентность, умение лучше других решать организационные задачи, деловой авторитет, наибольший опыт в данной области деятельности. Деловое лидерство наиболее сильно влияет на руководство. С деловым лидером хорошо работается, он может организовать дело, наладить нужные деловые взаимосвязи, обеспечить успех дела.