В общем, дело так обстоит: 1) работник должен был подать заявление ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ до увольнения ( предупреждения работодателя за 2 недели не требуется в случаях, когда прекращение трудовых правоотношений обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию, зачисление в образовательное учреждение и пр.), а так же в случаях установленного нарушения работодателем законодательства о труде)) До истечения этого срока работник имеет право отозвать заявление назад, увольнение в таком случае не производится. 2) В последний день работы по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать его документы и произвести расчет
цель: выяснить почему Солнце и Луна кажутся одинаковыми по величине Объект: Солнце и Луна Этапы: °два предмета на одном расстоянии °один предмет удален Оборудование: большой мяч, маленький мяч Сроки наблюдения: то время, за которое большой предмет удалится на достаточное расстояние Результат: когда "Солнце" (большой мяч) было на одном уровне с "Луной"(маленьким мячом), то было видно, что "Солнце" по размерам больше чем "Луна", но чем дальше "Солнце"(большой мяч) удалялось от "Луны"(маленького мяча), тем меньше оно становилось, пока не стало размером с "Луны". Вывод: Чем дальше предмет- "Солнце"(наш большой мяч) удаляется, тем меньше на вид он становится.
2) В последний день работы по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать его документы и произвести расчет