Для того, чтобы улучшить качество работы в любой сфере, необходимо наличие двух факторов:
• психологическое воздействие, вызывающе боязнь и
• стимуляция выполнения обязанностей качественно.
Что касается работы правоохранительных органов, то результаты деятельности этой службы могут ухудшаться по следующим причинам:
1. Бездействие сотрудников
2. Неправильные действия сотрудников
3. Невозможность исполнения прямых обязанностей сотрудников
4. Отсутствие необходимого количества сотрудников.
Все эти недостатки можно устранить следующим образом:
К примеру, нужно провести ужесточение мер наказания за неисполнение или исполнение не должным образом должностных обязанностей, а также нужно организовать эффективный контроль за ходом работы сотрудников. Для этих же целей необходимо и внедрить заинтересованность служащих в качественном исполнении своих обязанностей.
Объяснение:
К таковым относится высокий уровень доходов и система поощрения за отличную службу. Эти блага должны быть не номинальный и, а действительно эффективно влияющими. Так чтобы сотрудник, благодаря им, возымел искреннее желание трудится добросовестно. Эта же мера привлечь и удержать новые кадры.
Немаловажным, в проблеме возможности осуществления деятельности правоохранительных органов, является качество оснащенности сотрудников. Этому стоит уделить особое внимание и постараться сделать все возможное для полноценного оснащения сотрудников всем необходимым, для исполнения ими качественно своих обязанностей.
У каждого человека есть какие-либо увлечения, которыми он с удовольствием занимается и в которых хорошо разбирается. нередко эти увлечения перерастают в заработка денег, то есть становятся профессией. тому пример несчастный Кафка (не припоминааю ни одного знакомого о котором можно было бы написать, а выдумывать ничего не хочется. надеюсь, ничего страшного), который с самого детства задавался вопросами о человеческом бытие, но не мог найти ответов. как сказал замечательный писатель-фантаст и биохимик, разве есть в жизни что-то более прекрасное, чем поиск ответов на вопросы? хотя двигало Кафкой его бесконечное несчастье, а не жажда знаний, хотя, я думаю, первое стало причиной для второго. он размышлял, сочинял небольшие повести и в будущем эти размышления стали его профессией, Кафка - знаменитый во всем мире гениальный писатель, он дал основу для экзистенциализма, подарив вечную жизнь его боли и несчастью, которой проникается любой, кто читает его произведения или произведения его последователей.
Для того, чтобы улучшить качество работы в любой сфере, необходимо наличие двух факторов:
• психологическое воздействие, вызывающе боязнь и
• стимуляция выполнения обязанностей качественно.
Что касается работы правоохранительных органов, то результаты деятельности этой службы могут ухудшаться по следующим причинам:
1. Бездействие сотрудников
2. Неправильные действия сотрудников
3. Невозможность исполнения прямых обязанностей сотрудников
4. Отсутствие необходимого количества сотрудников.
Все эти недостатки можно устранить следующим образом:
К примеру, нужно провести ужесточение мер наказания за неисполнение или исполнение не должным образом должностных обязанностей, а также нужно организовать эффективный контроль за ходом работы сотрудников. Для этих же целей необходимо и внедрить заинтересованность служащих в качественном исполнении своих обязанностей.
Объяснение:
К таковым относится высокий уровень доходов и система поощрения за отличную службу. Эти блага должны быть не номинальный и, а действительно эффективно влияющими. Так чтобы сотрудник, благодаря им, возымел искреннее желание трудится добросовестно. Эта же мера привлечь и удержать новые кадры.
Немаловажным, в проблеме возможности осуществления деятельности правоохранительных органов, является качество оснащенности сотрудников. Этому стоит уделить особое внимание и постараться сделать все возможное для полноценного оснащения сотрудников всем необходимым, для исполнения ими качественно своих обязанностей.