добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
Наверно государство могло бы как-то поддерживать семьи, но не пособиями, а к примеру в Германии когда боролись за рождаемость, то за появление ребенка отцу на работе поднимали заработную плату, за второго еще... И тогда и мама может ребенком заниматься и семья не будет нищей. Еще бы и с квартирным вопросом как-то бы. такое чувство что государство хочет побыстрей и побольше распихать детей по приемным семьям,а в итоге над этими детьми больше издеваются,чем воспитывают,очень мало настоящих,любящих детей людей,всех в основном манят пособия и зарплаты,поэтому семья больше выполняет работу за которую платят,а как наши люди привыкли работать,ко всему относятся абы да кабы,вот дети и страдают
Государство выплачивает денежное пособие по беременности и родам, при рождении ребенка, на малолетних детей. Обеспечивает бесплатное среднее образование и медицинское обслуживание. Предоставляет льготы многодетным семьям. Государственная детям- сиротам, детям- инвалидам. Государственная политика по увеличению рождаемости. Также государство предоставляет многодетным семья земельные участки или же выплату деньгами. Предоставляет к первому сентябрю деньгами в размере 3 500 по моему.Освобождает многодетные семьи от уплаты налогов.
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).