Задание И.П. «Курсы по подготовке к ЕГЭ» Помещение: здание школы №26, в распоряжении 4 кабинета
Сотрудники 8 учителей + 1 директор.
Затраты: аренда 30 тыс. руб., в месяц; заработная плата: 120-150 тыс.
Выручка 190-200 тыс. (стоимость курсов 1000 руб., в месяц с человека)
Услуги: проведение лекций для выпускников 9-11 классов по всем предметам перечня ОГЭ, ЕГЭ.
Занятия проводятся каждую субботу с 9.00-12.00. О курсах узнают из объявления (формат А4 на двери у входа в школу №26, учителя сделали устное объявление в своих школах).
Задание
Повысить прибыльность ИП.
1. Проделать работу по маркетингу стр.74. схема.
2. Отразить работу менеджмента по направлениям стр.73. схема.
(предложить конкретные мероприятия по каждому из направлений, указанных в схемах учебника)
• Индивидуальные различия:
Нет двух одинаковых людей по своей природе, взглядам, идеалам и интересам. Из-за этих различий они не могут при что может привести к конфликту между ними.
• Культурные различия:
Культура - это образ жизни группы. Культура группы отличается от культуры другой группы. Культурные различия между группами иногда вызывают напряженность и приводят к конфликтам. Религиозные различия иногда приводили к войнам и гонениям в истории.
• Столкновение интересов:
Интересы разных людей или групп иногда сталкиваются. Таким образом, интересы рабочих сталкиваются с интересами работодателей, что приводит к конфликту между ними.
• Социальные изменения:
Социальные изменения становятся причиной конфликта, когда часть общества действительно меняется вместе с изменениями в других частях. Социальные изменения вызывают культурное отставание, которое ведет к конфликту. Конфликт между родителями и молодежью является результатом социальных изменений. Короче говоря, конфликт является выражением социального неравенства.
2)Пути разрешения социального конфликта1. Понять конфликт.
2. Общаться с другой стороной конфликта, выясняя проблемы, с чем другая сторона не согласна.
3. Провести мозговой штурм возможных решений.
4. Выберите лучшее решение.
5. Используйте стороннего посредника.
6. Изучите альтернативы.
7. Справляться со стрессовыми ситуациями и тактикой давления.
Но вообще существует несколько стратегий разрешения конфликта:
• Стратегия насилия
• Стратегия разъединения
• Стратегия примирения