Основы конституционного строя России содержат следующие принцыпы, государственного устройства и общества 1. парламент человеческих прав и свободы 2.народовластие
Максимальная продолжительность работы для подростков: • 16-18 лет — 35 часов в неделю • до 16 лет – 24 часа в неделю • обучающимся в общеобразовательных учреждениях и работающим в свободное от учебы время – половина указанной нормы
Максимальная продолжительность работы в день: • 15-16 лет – 5 часов • 16-18 лет – 7 часов • 14-16 лет (совмещая работу с учебой) – 2,5 часов • 16-18 лет (совмещая работу с учебой) – 4 часа Юному сотруднику предоставляется отпуск продолжительностью 31 календарный день, причем в отличие от остальных категорий работников он может пойти в отпуск в любое удобное для него время по заявлению, и работодатель не в праве ему препятствовать в этом.
1. Личные - составляют первооснову конституционно-правового статуса личности, обеспечивают конституционную защиту всех сфер частной жизни человека. (На жизнь, на достоинство жизни, на свободу и личную неприкосновенность, неприкосновенность жилища и др.)
2. Политические - обеспечивающие участие личности в жизни общества и государства. (Право на участие в управлении делами государства, право обращений, свобода информации и средств массовой информации и др.)
3. Социально-экономические и культурные - обеспечивающие реализацию и защиту жизненных потребностей человека в экономической, социальной и культурной сферах. (Свобода предпринимательства, трудовые права – на труд и его оплату, право на социальное обеспечение, право на участие в культурной жизни и др.)
Максимальная продолжительность работы для подростков:
• 16-18 лет — 35 часов в неделю
• до 16 лет – 24 часа в неделю
• обучающимся в общеобразовательных учреждениях и работающим в свободное от учебы время – половина указанной нормы
Максимальная продолжительность работы в день:
• 15-16 лет – 5 часов
• 16-18 лет – 7 часов
• 14-16 лет (совмещая работу с учебой) – 2,5 часов
• 16-18 лет (совмещая работу с учебой) – 4 часа
Юному сотруднику предоставляется отпуск продолжительностью 31 календарный день, причем в отличие от остальных категорий работников он может пойти в отпуск в любое удобное для него время по заявлению, и работодатель не в праве ему препятствовать в этом.