1)КОГО НАЗЫВАЮТ ЗАКОНОПОСЛУШНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ? 2)ПО КАКИМ ПРИЗНАКАМ ОПРЕДЕЛЯЮТ ПРОТИВОЗАКОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ? 3)КАКОЕ НАКАЗАНИЕ СЧИТАЕТСЯ СПРАВЕДЛИВЫМ? 4) ПОЧЕМУ ВСЕ НАРУШИТЕЛИ РАЗДЕЛЯЮТ НА РАЗНЫЕ ГРУППЫ? КАКАЯ РАЗНИЦА МЕЖДУ ЭТИМИ ГРУППАМИ?
1. Это гражданин, соблюдающий законы, права и обязанности, тот кто не нарушает уголовный кодекс
2. Если деяния человека попадают под статьи УК РФ
так же, если деяния приносят вред окружающим: вред,здоровью,жизни,материальный вред. так же, это порча имущества и т.п.
3. То, которое соответствует тяжести и мотивам содеянного, личности виновного . Справедливым считается то наказание,которое будет равносильно сделанным пакостям. Справедливым так же считается наказание,если оно заслуженно каким-нибудь плохим поступком. Просто так человека наказывать нельзя.
4. Все нарушения делятся на две большие группы: административные и уголовные. Различаются они по степени тяжести. Совершив административное правонарушение человек может отделаться штрафом или исправительными работами. Уголовные преступления подразумевают наказание в виде лишения свободы. Большая часть уголовных преступлений совершается против прав людей, например, право на жизнь, право на обладание собственностью и другое. Так как преступления данной категории носят более тяжелый характер, то и наказание за них тяжелее.
В 1812 году армия французского императора Наполеона Бонапарта перешла границу России. На защиту Отечества поднялся весь народ, поэтому её называют Отечественной. Главнокомандующим русскими войсками был назначен полководец М.И.Кутузов. Главное сражение этой войны произошло у деревни Бородино, 7 сентября 1812года. На военном совете в подмосковной деревне Фили главнокомандующий Кутузов принял решение оставить город Москва, чтобы сохранить армию. Напрасно французский император Наполеон ожидал на Поклонной горе делегацию граждан с ключами от города. В городе Москва начались пожары, не хватает продовольствия император Наполеон принимает решение покинуть город. Французы шли по разоренным городам и селам. Их встречали партизанские отряды. Один из отрядов возглавлял писатель и поэт Денис Давыдов
Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (ст. 15 КЗоТ РФ) . При заключении трудового договора следует руководствоваться положениями трудового законодательства (прежде всего - Кодекса Законов о труде - КЗоТ РФ) . Трудовые договоры (контракты) заключаются: 1. на неопределенный срок; 2. на определенный срок не более пяти лет; 3. на время выполнения определенной работы трудовой договор (контракт) заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом (ст. 17 КЗоТ РФ) . Общими основаниями прекращения трудового договора (контракта) являются: 1. Соглашение сторон. 2. Истечение срока, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. 3. Призыв или поступление работника на военную службу. 4. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника, по инициативе работодателя, либо по требованию профсоюзного органа. 5. Перевод работника с его согласия к другому работодателю или переход на выборную должность. 6. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Работник должен быть предупрежден об указанных обстоятельствах не позднее, чем за два месяца до их наступления. 7. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.
1. Это гражданин, соблюдающий законы, права и обязанности, тот кто не нарушает уголовный кодекс
2. Если деяния человека попадают под статьи УК РФ
так же, если деяния приносят вред окружающим: вред,здоровью,жизни,материальный вред. так же, это порча имущества и т.п.
3. То, которое соответствует тяжести и мотивам содеянного, личности виновного . Справедливым считается то наказание,которое будет равносильно сделанным пакостям. Справедливым так же считается наказание,если оно заслуженно каким-нибудь плохим поступком. Просто так человека наказывать нельзя.
4. Все нарушения делятся на две большие группы: административные и уголовные. Различаются они по степени тяжести. Совершив административное правонарушение человек может отделаться штрафом или исправительными работами. Уголовные преступления подразумевают наказание в виде лишения свободы. Большая часть уголовных преступлений совершается против прав людей, например, право на жизнь, право на обладание собственностью и другое. Так как преступления данной категории носят более тяжелый характер, то и наказание за них тяжелее.