1) Я считаю, что меру присечения можно было сделать и меньше. Во-первых работник опоздал всего один раз и это действие не было систематическим. Во-втрых он явился на работу в скором времени.
2) Думаю причиной отказа могли быть именно то, что гражданин сменил 5 предприятий. Причины могли быть разными, но если он так часто менял работу, значит с его стороны были выявлены какие-либо нарушения.
Администратор не имеет право не принимать работника на свободное место, так как это решение пренадлежит начальству предприятия.
Дано:
m (Н2О) = 150 г.
m (сахара) = 5г.
Найти:
ω =?
Решение: ω = m вещества/ m раствора * 100%
m= 150 + 5 = 155 г. - масса раствора
Находим массовую долю сахара в полученном растворе.
ω= 5: 155 * 100% =3,22%
ответ: ω =3,22%
Объяснение:
Получаем мы ответ 3,22%
Значит w=3,22%