не списывай все но если у тебя есть время то можешь всё.С 12 по 14 сентября 2018 года региональная бизнес-школа-выставка в Самарской области, направленная на развитие у школьников и студентов навыков научного предпринимательства внедрению экономически перспективных разработок в области инженерных, естественных, социально-гуманитарных наук, математики и информационных технологий. Мероприятие проводилось при финансовой поддержке Фонда Президентских грантов.
Бизнес-школа-выставка проводилась в формате выездного бизнес-лагеря на базе МАООУ «Пансионат «Радуга». Организацию и проведение на региональном уровне осуществляло МБОУ ДО «Гуманитарный центр интеллектуального развития» г.о. Тольятти. Для участия в бизнес-школе-выставке было подано более 100 заявок от школьников, имеющих инновационные разработки в области науки и техники и потребность в научно-предпринимательской подготовке для их реализации. По итогам экспертной оценки было отобрано 89 участников, имеющих наиболее перспективные инновационные разработки. 20 самых перспективных разработок были представлены в выставочном формате. Выставка работала 12 сентября, ее посетили более 120 гостей, среди них школьники, интересующиеся наукой, техникой, инновациями и предпринимательством; представители Тольяттинского института технического творчества и патентоведения, Тольяттинского государственного университета, предпринимательских кругов (Тольяттинской промышленной палаты, Ротари Клуба Тольятти), Центра Управленческих Технологий. Освещением мероприятия занималась городская студия-лаборатория детского кино и телевидения «Зеркало».
В программе мероприятий бизнес-школы интерактивные занятия по интеллектуальной собственности и защите её продуктов, мастер-классы от специалистов Тольяттинского Кванториума, знакомство с Тольяттинским институтом технического творчества и патентоведения, деловая имитационная игра-практикум от Центра управленческих технологий, тренинги и деловые игры по современному менеджменту и искусству речевой самообороны, деловые и экономические игры, индивидуальные и групповые консультации педагогов и экспертов. В работе бизнес-школы-выставки приняли участие представители МГТУ имени Н.Э. Баумана, Федерального института промышленной собственности (г. Москва), Ротари клуба Тольятти, Центра волонтерской деятельности «3D.Дом», Центра управленческих технологий, Тольяттинского института технического творчества и патентоведения, «Кванториум – 63» (Тольяттинский филиал), Школы Ораторского Мастерства и Речевой Самообороны.
Шесть инновационных разработок участников получили высокую оценку жюри, в состав которого вошли: Расторгуев Д.А. (к.т.н., доцент кафедры «Оборудование и технология машиностроительного производства» Института машиностроения ФГБОУ ВО «Тольяттинский Государственный Университет»), Мазур З.Ф. (д.п.н., профессор, патентный поверенный РФ, директор Тольяттинского института технического творчества и патентоведения), Самсонов А.А. (руководитель отдела информационных технологий МБОУ ДО ГЦИР), Верижникова М.В. (руководитель Городского научного общества учащихся «Перспектива»). Всем участникам вручены свидетельства региональной бизнес-школы-выставки, лучшие награждены дипломами лауреатов.
В результате проведения региональной бизнес-школы-выставки в Самарской области участники целевой группы получили знания необходимые для развития их научных стимулирующие рост мотивации к инновационной деятельности и научному предпринимательству их профессиональному самоопределению. Информация о региональной бизнес-школе-выставке размещена на центральном и региональном интернет-ресурсах организаций участников и партнеров проекта.
По итогам проведения мероприятия будет издан каталог инновационных разработок участников бизнес-школы-выставки в Самарской области.
Виды конфликтовВ современной литературе существует множество классификаций конфликтов по различным основаниям.Так А.Г. Здравомыслов дает классификацию уровней конфликтующих сторон:Междиндивидуальные конфликтыМежгрупповые конфликты и их типы: группы интересовгруппы этнонационального характерагруппы, объединенные общностью положения;конфликты между ассоциациямивнутри и межинституциональные конфликтыконфликты между государственными образованиямиконфликты между культурами или типами культурР. Дарендорф дает одну из наиболее широких классификаций конфликтов.Мы приведем данную классификацию, указав в скобках типы конфликтов:По источникам возникновения (конфликты интересов, ценностей, идентификации).По социальным последствиям (успешные, безуспешные, созидательные или конструктивные, разрушительные или деструктивные).По масштабности (локальные, региональные, межгосударственные, глобальные, микро-, макро-, и мегаконфликты).По формам борьбы (мирные и немирные).По особенностям условий происхождения (эндогенные и эксогенные).По отношению субъектов к конфликту (подлинный, случайный, ложный, латентный).По использованной сторонами тактики (сражение, игра, дебаты).А. В. Дмитров дает несколько классификацией социальных конфликтов по разным основаниям. К конфликтам по сферам автор относит: экономические, политические, трудовые, социального обеспечения, образования, образования и пр.Виды конфликтов по отношению к отдельному субъекту:внутренние (личностные конфликты);внешние (межличностные, между личностью и группой, межгрупповые). В психологии принять также выделять: мотивационные, когнитивные, ролевые и пр. конфликты.К. Левин относит мотивационные конфликты (мало кто удовлетворен работой, многие не верят в себя, испытывают стрессы, перегрузки на работе) в большей мере, к внутриличностным конфликтам. Л. Берковиц, М. Дойч, Д. Майерс описывают мотивационные конфликты как групповые. Когнитивные конфликты также в литературе описаны как с позиций внутриличностных, так и межгрупповых конфликтов.Ролевые конфликты (проблема выбора одного из нескольких возможных и желаемых вариантов): внутриличностные, межличностные и межгрупповые чаще всего проявляются в деятельностной сфере. Но чаще всего в психологической литературе описываются три вида конфликтов: на внутриличностном уровне, на межличностным и межгрупповом.Ф. Лютенс выделяет 3 типа внутриличностных конфликтов: конфликт ролей; конфликт, вызванный фрустрацией, конфликт целей.Межгрупповые конфликт — это, как правило, конфликты интересов групп в производственной сфере.Межгрупповые конфликты порождаются чаще всего борьбой за ограниченные ресурсы или сферы влияния в рамках организации, которая состоит из множества формальных и неформальных групп, имеющих совершенно различные интересы. Такое противостояние имеет разные основы. Например, профессионально-производственная (конструкторы- производственники-финансисты), социальная (рабочие-служащие — руководство) или эмоционально-поведенческие ("лентяи" — "работяги").Но самыми многочисленными являются межличностные конфликты. В организациях они проявляется по-разному чаще всего в виде борьбы руководства за всегда ограниченные ресурсы. 75-80% межличностных конфликтов порождается столкновением материальных интересов отдельных субъектов, хотя внешне это проявляется как несовпадение характеров, личных взглядов или моральных ценностей. Это коммуникационные конфликты. Аналогичными являются конфликты между личностью и группой. Например, столкновение руководителя с единым фронтом подчиненных, которым не по нраву крутые дисциплинарные меры начальника, направленные на "завинчивание гаек".Виды конфликтов по характеру:объективные, связанные с реальными проблемами и недостатками;субъективные, обусловленные различных оценок тех или иных событий и поступков.Виды конфликтов по последствиям:конструктивные, предполагающие рациональные преобразования;деструктивные, разрушающие организацию.
не списывай все но если у тебя есть время то можешь всё.С 12 по 14 сентября 2018 года региональная бизнес-школа-выставка в Самарской области, направленная на развитие у школьников и студентов навыков научного предпринимательства внедрению экономически перспективных разработок в области инженерных, естественных, социально-гуманитарных наук, математики и информационных технологий. Мероприятие проводилось при финансовой поддержке Фонда Президентских грантов.
Бизнес-школа-выставка проводилась в формате выездного бизнес-лагеря на базе МАООУ «Пансионат «Радуга». Организацию и проведение на региональном уровне осуществляло МБОУ ДО «Гуманитарный центр интеллектуального развития» г.о. Тольятти. Для участия в бизнес-школе-выставке было подано более 100 заявок от школьников, имеющих инновационные разработки в области науки и техники и потребность в научно-предпринимательской подготовке для их реализации. По итогам экспертной оценки было отобрано 89 участников, имеющих наиболее перспективные инновационные разработки. 20 самых перспективных разработок были представлены в выставочном формате. Выставка работала 12 сентября, ее посетили более 120 гостей, среди них школьники, интересующиеся наукой, техникой, инновациями и предпринимательством; представители Тольяттинского института технического творчества и патентоведения, Тольяттинского государственного университета, предпринимательских кругов (Тольяттинской промышленной палаты, Ротари Клуба Тольятти), Центра Управленческих Технологий. Освещением мероприятия занималась городская студия-лаборатория детского кино и телевидения «Зеркало».
В программе мероприятий бизнес-школы интерактивные занятия по интеллектуальной собственности и защите её продуктов, мастер-классы от специалистов Тольяттинского Кванториума, знакомство с Тольяттинским институтом технического творчества и патентоведения, деловая имитационная игра-практикум от Центра управленческих технологий, тренинги и деловые игры по современному менеджменту и искусству речевой самообороны, деловые и экономические игры, индивидуальные и групповые консультации педагогов и экспертов. В работе бизнес-школы-выставки приняли участие представители МГТУ имени Н.Э. Баумана, Федерального института промышленной собственности (г. Москва), Ротари клуба Тольятти, Центра волонтерской деятельности «3D.Дом», Центра управленческих технологий, Тольяттинского института технического творчества и патентоведения, «Кванториум – 63» (Тольяттинский филиал), Школы Ораторского Мастерства и Речевой Самообороны.
Шесть инновационных разработок участников получили высокую оценку жюри, в состав которого вошли: Расторгуев Д.А. (к.т.н., доцент кафедры «Оборудование и технология машиностроительного производства» Института машиностроения ФГБОУ ВО «Тольяттинский Государственный Университет»), Мазур З.Ф. (д.п.н., профессор, патентный поверенный РФ, директор Тольяттинского института технического творчества и патентоведения), Самсонов А.А. (руководитель отдела информационных технологий МБОУ ДО ГЦИР), Верижникова М.В. (руководитель Городского научного общества учащихся «Перспектива»). Всем участникам вручены свидетельства региональной бизнес-школы-выставки, лучшие награждены дипломами лауреатов.
В результате проведения региональной бизнес-школы-выставки в Самарской области участники целевой группы получили знания необходимые для развития их научных стимулирующие рост мотивации к инновационной деятельности и научному предпринимательству их профессиональному самоопределению. Информация о региональной бизнес-школе-выставке размещена на центральном и региональном интернет-ресурсах организаций участников и партнеров проекта.
По итогам проведения мероприятия будет издан каталог инновационных разработок участников бизнес-школы-выставки в Самарской области.