источник:
Есть два типа пожилых людей, продолжающих трудиться, несмотря на возможность ухода на пенсию. Первый тип - это высококлассные профессионалы, корифеи своего дела, которые чрезвычайно важны для общества, без которых оно многое потеряет. Например, университетский профессор, который занимается научными исследованиями в свои 70 лет, движет науку страны, или первоклассный врач-хирург, который лучше всех умеет делать редкие и сложные операции, потому что многие десятилетия учился этому и доводил навык до совершенства.
Второй тип - те, кто продолжает работать от безысходности. Они не могут уйти на пенсию, потому что пенсия очень маленькая, а семья большая, доходов более молодых членов семьи не хватает на то, чтобы всех прокормить. Они не могут сменить работу, потому что человека в их возрасте не возьмут уже там, где его ещё не знают. Они могут ненавидеть свою работу, проклинать её, но продолжать работать, потому, что у них нет другого выбора. А теперь ещё и пенсионная реформа, по которой этим людям вообще запретили выходить на пенсию, даже на маленькую. Куда им податься? Никуда.
Эти два типа работающих пожилых людей очень разные. Одни - незаменимые спецы. Другие - несчастные люди, из которых жмут все соки. Поэтому считать их одним социальным явлением нельзя.
Для потребителей:
1. Падение реальной ценности личных сбережений – поскольку в нашем государстве основным финансовым символом принято как не странно считать, деньги. А при падении стоимости рубля, то есть инфляции, соответственно реальная стоимость денег, которая была ранее (до инфл.) становится меньше.
3. Ослабевают стимулы к труду – реальные доходы потребителя снижаются, а поэтому поводу у него не всегда хватает финансов на полное поглощение всех своих потребностей.
6. Происходит социальное расслоение (градация) – доходы людей снижаются, но существуют слои, у которых этих денег было во много раз больше, чем у другого социального слоя. Поэтому они оказываются в двух разных ситуациях.
Для производителя:
2. Тормозит освоение новых технологий. – производитель как никто другой, отвечает за освоение новых техник и технологий. Если стоимость денег падает, то соответственно и сокращается возможность идти к лучшему, поскольку опять-таки все упирается в деньги.
3. Ослабевают стимулы к труду – любой бизнес создан для выгоды и заработка денег. Когда стоимость рубля падает, соответственно в упадок идет и стимул создавать что-то новое, поскольку отныне это не стоит тех денег, которых стоило ранее.
4. Снижаются текущие доходы – данное высказывание напрямую выливается в третье, так как если у предприятия нет дохода, то мотивации и стимула также не будет.
5. Общее замедление экономического развития – производителю не выгодно поставлять товар заграницу и на отечественный рынок, так как это навряд-ли окупится.