Человеческие ресурсы ограничены количеством трудо людей,возможными людей, их желанием и умением работать,тем временем, которое они затрачивают на работу.
Количество людей ограничивается в основном демографическими условиями в стране, какие существуют для продолжения жизни и воспитания подрастающего поколения, которое придет на смену настоящему поколению.
Политическая обстановка в стране может влиять на ограниченность людских ресурсов, непродуманные политические решения, а также наличие военных действий приводят к эмиграции населения из неблагополучных районов.
В стране может наблюдаться ограниченность людских ресурсов в районах с высокоразвитой промышленностью, которая будет решаться за счет миграции населения из мест с неразвитой экономикой.
Ограниченность ресурсов может наблюдаться, когда необходимо переквалификация и дополнительное образование для рабочей силы.
Ограниченность рабочей силы может быть и для отдельных отраслей, которые являются высоковостребованными на рынке труда, но требуют большого уровня образования и подготовки – например, в настоящее время требуются специалисты , связанные с работой на компьютерах и их обслуживанием.
Ограниченность людских ресурсов может наблюдаться из-за национальных факторов, соблюдения традиций и обычаев.
1) Понятие фирмы
2)Признаки фирмы:
- наличие рабочего коллектива
- наличие имущества
- наличие юридического адреса
- осуществление хоз деятельности
3) Экономические цели
- получение максимальной выгоды
-минимизация затрат и издержек
4) Виды фирм:
- хозяйственные товарищества ( полное, на вере)
- хояйственные общества( ооо, зао, оао)
- унитарные предприятия
- индивидуальые предприятия
производственный кооператив
4)Роль фирм в формировании спроса и предложения; равновесной цены