Выберите верные суждения и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Социальная сфера охватывает взаимоотношения людей разных возрастов, народов
сословий,
профессий, политических
предпочтений.
и
религиозных взглядов, культурных
2) Расположение социальных групп в обществе можно представить в виде социальной
лестницы.
3) Мужчины, женщины, дети, молодёжь – это общности, выделяемые по этническому
признаку.
4) К социальным группам, выделяемым по религиозному принципу, относят мусульман,
христиан, буддистов.
5) В зависимости от численности различают формальные и неформальные социальные
группы.

👇

Увидеть ответ

Ответ:

oleshckewitchd

09.04.2022

ответ:1-4-5

Объяснение: предупреждение информации не точна

4,7(98 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

Str1x0

09.04.2022

Во-первых, с какой стороны свидетель (со стороны обвиняемого или потерпевшего) ?
Как правильно уже ответили, адвокат защищает обвиняемого, относительно свидетеля - адвокат представляет его интересы.
Я понимаю, почему возник этот вопрос. Скорее всего, речь идет о свидетеле со стороны обвиняемого. Обвиняемый и защитник ходатайствуют о вызове его для допроса и Вы переживаете, что бы в процессе производства допроса правильно зафиксировали показания свидетеля и следователь не оказал на него давление.
Если интересы обвиняемого и свидетеля не противоречат друг другу, присутствует волеизъявление клиента на заключение соглашения с определенным адвокатом, в установленном порядке оформлено соглашение между адвокатом и клиентом, то нет ограничений для адвоката, которые препятствовали бы осуществлять защиту обвиняемого и представлять интересы свидетеля по одному и тому же уголовному делу.

4,5(46 оценок)

Ответ:

Васяян

09.04.2022

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми не запрещенными законом.

  Основными защиты трудовых прав и свобод являются:

  а) самозащита работниками трудовых прав;

  б) защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

  в) государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

  г) судебная защита.

  Принципы института самозащиты:

  1) право работников на защиту интересов не запрещенными законом

  2) обязанность работодателей не препятствовать осуществлению самозащиты трудовых прав;

  3) установление государственных гарантий осуществления работниками самозащиты трудовых прав.

  Профсоюз может осуществлять деятельность по защите трудовых прав конкретных работников. При защите прав и интересов конкретных работников профсоюз связан действием принципа диспозитивности, означающего, что права и свободы гражданина не могут быть реализованы без его волеизъявления. При защите прав конкретных граждан профсоюз обладает лишь общими полномочиями.

  К числу общих полномочиймогут быть отнесены выражение профсоюзом позиции при защите прав конкретных работников, представление им собственных доказательств с целью защиты прав конкретных работников, присутствие представителей профсоюза при рассмотрении заявлений конкретных работников полномочными органами и организациями.

  Направлением деятельности профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов является предъявление профсоюзом требованийв интересах неопределенного круга граждан. Предъявление указанных требований не связано с указанием конкретных граждан, права которых защищает профсоюз. Деятельность по защите не определенного круга лиц профсоюз осуществляет, участвуя в разработке нормативных правовых актов, требуя отмены нормативных правовых актов, умаляющих социально-трудовые права и интересы граждан, гарантированные в вышестоящих по юридической силе нормативных правовых актах.

  В каждом конкретном случае применения федерального закона, нарушающего трудовые права, закрепленные в ТК, эти действия могут быть обжалованы в судебном порядке. На основании ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца с даты вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки

4,6(76 оценок)

Это интересно:

Стиль-и-уход-за-собой

17.12.2021

Горячее масло: идеальный способ привести ваши волосы в порядок?...

Компьютеры-и-электроника

10.11.2021

Как изменить список программ для автозапуска...

Кулинария-и-гостеприимство

31.12.2020

Как приготовить пасту Чикен Альфредо, чтобы она получилась вкусной?...

Дом-и-сад