Любая задача, выполняемая добросовестно, всегда трудна. Но результат добросовестной работы всегда приносит положительные результаты. Если говорить о бизнесе, то на это потребуются огромные финансовые вложения, полная самоотдача делу не только руководителя, но и всей команды. Все зависит от того, насколько руководитель морально готов к ведению бизнеса. Еще Наполеон в свое время говорил, что "весьма трудно управлять, если делать это добросовестно". Команду надо уметь не только организовать, но и поддерживать стремление двигаться вместе, укреплять позиции, - в этом будет заслуга руководителя. А если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность и высокую производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.
Законность и правопорядок - взаимозависимые определения.
Законность - требование, призывающее исполнять закон.
Правопорядок - воплощение жизнь требования законности.
Проблемы, характерные для них:
- преступность (нарушение требований, выдвигаемых законностью)
- коррупция (продажность чиновников, отмывание преступных доходов и т.п)
- нарушение прав и свобод граждан (свободы слова, мысли и т.п)
- "Деформация законности" (нарушение прав человека, по конституции; некопитенция правоохранительных органов и т.п)