Я не понял суть вопроса наверное правильно но тут его и не было поэтому вот определение
Это трудовое право, которое устанавливает правила и нормы, регулирующие отношения между работниками и работодателями. Оно определяет права и обязанности сторон трудового договора, порядок заключения и расторжения трудовых отношений, оплату труда, рабочее время, отпуска, социальные гарантии и многое другое. Трудовое право также регулирует споры и конфликты между работниками и работодателями, а также контролирует соблюдение законодательства в области труда.
Работодатель – физическое или юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые отношения с работником Рабоотник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя. Трудовоой договоор — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату. Заработная плата — денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд.
Работода́тель — один из субъектов трудового права. Рабо́тник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя. Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату. Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.
Объяснение:
Я не понял суть вопроса наверное правильно но тут его и не было поэтому вот определение
Это трудовое право, которое устанавливает правила и нормы, регулирующие отношения между работниками и работодателями. Оно определяет права и обязанности сторон трудового договора, порядок заключения и расторжения трудовых отношений, оплату труда, рабочее время, отпуска, социальные гарантии и многое другое. Трудовое право также регулирует споры и конфликты между работниками и работодателями, а также контролирует соблюдение законодательства в области труда.