Все люди обладают своим характером, темпераментом и даже набором вредных привычек. От того, насколько вы умеете разглядеть в человеке его особенности, зависит, легко ли вы сможете с ним общаться, работать и найти общий язык. Такое умение невероятно в жизни каждому, но особое внимание этому аспекту уделяют руководители при приеме на работу. Как правило, в солидной организации существует должность «менеджер по подбору персонала», которую занимает человек, умеющий составить социально-психологический портрет личности. Это руководителю собрать в коллективе людей, которые составят сильную команду и смогут максимально эффективно выполнять поставленную перед ними задачу.
Существуют два процесса, по сути, противоположных друг другу, но, которые, вместе с тем, отражают тенденции развития современного общества: 1) глобализация - процесс интеграции и унификации различных социальных институтов во всех сферах жизнедеятельности. 2)локализация - это процесс обособления и отделения различных социальных институтов друг от друга. В связи с протеканием этих процессов одновременно, ученые выделят такое понятие как "глокализация" - термин, отражающий объединение обеих тенденций в один общий политико-социально-экономико-культурный процесс.Поскольку на предыдущих стадиях развития общества такого процесса не наблюдалось, можно с уверенностью сказать, что он является отличительной чертой современного, постиндустриального, общества.
