Верны ли суждения об обществе и природе? 1) природа влияет на развитие общества 2) общество вполне может обойтись без природы а. верно только 1 б. верно только 2 в. верно и 1, и 2 г. оба неверны
Всемогущего Бога-творца или Бога-личности, сотворения мира, мир считается «никем не созданным и никем не управляемым»[68]; в то же время вопрос о том, есть ли у мира начало, считается «не имеющим ответа»[105], вечной души, искупления грехов, безоговорочной веры, в частности, веры в сверхъестественные силы (хотя буддизм указывает на возможность проверки существования магии, но не допускает стремления к её обретению, см. Магия и буддизм), абсолютной преданности, религиозной организации, аналогичной церкви (буддийская сангха является сообществом, а не организацией), ересей, по той причине, что в буддизме также нет[30]: единого канона текстов, общего для всех школ (махаянская же трипи́така или сборник всех значимых буддийских текстов, содержащая в своём составе и часть текстов тхеравады и других школ раннего буддизма, в последней китайской редакции представляет собой 220-томное издание), общих и непререкаемых для всех школ догматов.
Честность — самое главное требование, без него все остальное неважно.Никогда не кричите или разглагольствуйте, даже если Вы очень расстроенны или злы.Будьте примером — всегда показывайте, что Вы работаете много и более решительно, чем кто-либо другой Вашим людям, когда они в этом нуждаются.Справедливость — относитесь ко всем одинаково и по заслугам.Будьте тверды, боритесь с неподобающим или неэтичным поведением.Выслушивайте и действительно старайтесь понять людей. Пусть они видят, что Вы понимаете их (но это не означает, что Вы должны согласиться со всем).Всегда берите на себя ответственность и вину за ошибки Ваших людей.Поблагодарите людей за участие в вашем успехе (это может быть в любом виде — как премия, так публичная благодарность).Никогда не занимайтесь саморекламой.Будьте решительным, даже если это решение делегировать или ничего не делать. Нужно делать справедливые и сбалансированные решения.Просите людей поделиться своими мнениями, но оставайтесь нейтральными и объективными.Будьте честными, но пунктульными в том случае, когда Вы приносите плохие новости или критикуете.Всегда делайте то, что Вы говорите. Храните свои обещания.Поощряйте Ваших людей расти, учиться и брать на себя столько, сколько они могут.Всегда акцентируйте внимание на положительном.Улыбайтесь и поощряйте других, чтобы быть счастливым.Расслабляйтесь — ломайте барьеры и страх руководства. Дайте людям и себе время, чтобы узнать и уважать друг друга.Ведите записи.Расставляйте приоритеты.Управляйте временем и другим делать то же самое.Привлекайте Ваших людей к руководству и управлению изменениями.Читайте хорошие книги, а также принимайте советы от успешных людей, чтобы развить собственное представление о себе.
ответ :А.