ответ: Дам такую базу, дальше легко будет развить мысль. а) Нельзя приносить себя в жертву ради счастья других людей. Есть в народе такая поговорка: не делай добра, не получишь зла. Разберу этот вопрос на примере родителей. Мы множество раз видели как родители жертвуют чем-то ради детей (в особенности матери). В этом нет смыла. Это даже не ради любви делается. А из чистого эгоизма. Родители надеяться на обеспеченную старость за счет детей. Я вас родил и прокормил, вот и вы мне стакан воды подадите. Жертвуя собой ради других, мы надеемся получить признание своей ценности, купить хорошее расположение к себе. Я такой хороший отдал всего себя на благо детей. Не всегда это действительно оказывается благом (некоторые родители просто душат своих детей в этой "заботе"). Мы привыкли, что делать что-то для других вопреки своим желаниям — это достойно и почетно. Трудиться на благо коллектива, посвятить себя семье, все лучшее отдавать детям. Нужно уметь ценить себя свою психику, за счет этого человек расцветает. Б) Нужно. 1. Чтоб расцвести внутренне, дать росток доброй своей части. Плюс к карме. 2. Мы - люди, должны друг другу. ведь мы единственное, что у нас есть. Если мы не будем другу другу, то наше общество в скором времени сгниет. А в итоге, вообще исчезнет. От нас не убудет если мы подадим 20 рублей бомжу, или позвоним в колцентр и сообщим о наркомане или алкоголике, который нуждается в момощи. в) Если ученику этот предмет не пригодиться в жизни, то можно войти в его положение. Ему эта оценка нужна только ради аттестата. Нужно больше спрашивать с тех, кому этот предмет действительно нужен. Учителю плюс к карме, уважение учеников за его понимание.
Объяснение:
невозможно представить современное общество без менеджеров. представители этой профессии работают практически во всех сферах и на всех уровнях – от начального звена и до руководства. если следовать классическому определению, менеджер – это специалист по производственным процессом, участвующий в разработке стратегии развития компании. если посмотреть шире, менеджер может решать самые разные . от руководства 1-2 сотрудниками или небольшой командой до огромным предприятием. отдельно можно выделить менеджеров по продажам.в зависимости от занимаемой должности, менеджер компанией либо каким-то из ее подразделений – направлением, отделом и так далее. в ряде случаев менеджер может работать удаленно, т.е. не в офисе компании, фрилансерами или дистанционными сотрудниками.в обязанности специалиста входит распределение между сотрудниками, контроль качества их деятельности, создание алгоритмов работы и многое другое.
а теперь дополнительная информация
менеджер должен знать делопроизводство – уметь оформлять договоры, вести необходимую сопутствующую документацию и деловую переписку. также для менеджера критически важно умение общаться с людьми – договариваться, убеждать, мотивировать.
плюсы и минусы профессии менеджера
плюсы:
хорошие перспективы карьерного роста.
высокая востребованность в различных сферах.
возможность хорошо зарабатывать.
постоянное общение с разными людьми, наработка полезных связей.
мобильность – возможны частые командировки, встречи.
минусы:
высокий уровень конкуренции в любой из отраслей.
невысокая зарплата на начальном этапе.
напряженный темп работы, частые стрессовые ситуации.
ответственность за прием решений.
периоды рутинной монотонной работы.доход менеджера обусловлен регионом деятельности компании и спецификой отрасли. однако и в одной области и в конкурирующих компаниях заработная плата менеджеров может значительно отличаться. объясняется это в первую очередь работоспособностью и имеющимся опытом работы в данной сфере. разбег большой: выпускник вуза получает от 20 до 40 тысяч рублей в месяц, зарплата специалиста может составлять от 80 до 100 и более тысяч рублей, а доход профи может исчисляться миллионами рублей.
