Практически все организованные религии с уважением относятся к труду, но не все из них считают, что это достойное занятие для каждого. Так, христианство и ислам формировались в эпоху рабовладельческих и феодальных отношений, когда трудились лишь низшие классы, а правители воевали и правили. Поэтому эти религии в своих старых изводах закрепляли такой общественный порядок. Исключением является такое направление в христианстве, как протестантизм, которое возникло уже в Новое время; протестантская мораль призывает к труду всех и каждого, утверждая, что трудолюбие - это добродетель.
Иудаизм является очень древней религией, и содержит такие старые законы, как, например, запрет работать по субботам. Верующему иудею в субботу нельзя даже деньги с пола поднять. Сейчас это кажется странным, но до нашей эры во многих религиях были такие запреты.
» конкуренцию государств; » несовпадение национальных интересов; » территориальные притязания; » социальную несправедливость в глобальном масштабе; » неравномерное распределение в мире природных ресурсов; » негативное восприятие сторонами друг друга; » личную несовместимость руководителей и пр.
Для характеристики международных конфликтов используется различная терминология: «враждебность» , «борьба» , «кризис» , «вооруженное противостояние» и пр. Общепринятого определения международного конфликта пока не существует из-за многообразия его признаков и свойств политического, экономического, социального, идеологического, дипломатического, военного и международно-правового характера.
Одно из признанных в западной политической науке определений международного конфликта дано К. Райтом в середине 60-х годов: «Конфликт есть определенное отношение между государствами, которое может существовать на всех уровнях, в самых различных степенях. В широком смысле конфликт может быть подразделен на четыре стадии:
1. осознание несовместимости; 2. возрастающая напряженность; 3. давление без применения военной силы для разрешения несовместимости; 4. военная интервенция или война для навязывания решения.
1 Собрать единомышленников 2 сформировать цели и задачи клуба 3 Подобрать помещение (купить/снять) - затраты 4 подготовить помещение для конкретных задач - затраты 5 закупить и установить оборудование - затраты 6 нанять персонал для обслуживания и тренировок - затраты 7 запустить рекламную компанию - затраты 8 определить плату и количество принимаемых в клуб членов - прибыль 9 продолжить развивать и расширять клуб привлекая новых клиентов и работников - затраты от прибыли 10 поддерживать работу клуба на должном уровне затраты от прибыли
Я так вижу P/S и главное никому о нём не рассказывать (шутка)
Практически все организованные религии с уважением относятся к труду, но не все из них считают, что это достойное занятие для каждого. Так, христианство и ислам формировались в эпоху рабовладельческих и феодальных отношений, когда трудились лишь низшие классы, а правители воевали и правили. Поэтому эти религии в своих старых изводах закрепляли такой общественный порядок. Исключением является такое направление в христианстве, как протестантизм, которое возникло уже в Новое время; протестантская мораль призывает к труду всех и каждого, утверждая, что трудолюбие - это добродетель.
Иудаизм является очень древней религией, и содержит такие старые законы, как, например, запрет работать по субботам. Верующему иудею в субботу нельзя даже деньги с пола поднять. Сейчас это кажется странным, но до нашей эры во многих религиях были такие запреты.