Скакими из высказываний можно согласится ? обоснуйте своё мнение 1"ценности современной молодёжи такие же как и у молодёжи поколений" 2"современная молодёжь ценит в жизни совсем не то,что ценили молодые в прежнее время" 3"у современной молодёжи нет никаких постоянных ценностей,кроме денег"

👇

Ответ:

armvos

11.08.2022

Я за первое. Ценности современной молодёжи такие же как и у молодёжи поколений.

Хочется, чтобы у тебя было много друзей. Хочется радоваться и веселиться! Хочется постоянно что-то нового и интересного!

4,5(48 оценок)

Ответ:

alexeyivanovnk1234

11.08.2022

Если честно то больше второе

хотя над 3 стоит задуматься

4,8(28 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

evamayninger20

11.08.2022

Во второй главе конституции рф определены права и свободы человека и гражданина . Выбери любые пять прав и подумай , каким образом права других людей могут
ограничить каждой из этих прав ?1. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.2.Все равны перед законом и судом.3.Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.4.Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.5.Каждый имеет право на жизнь

4,5(28 оценок)

Ответ:

Arslan08Kalmuk

11.08.2022

Из всех существующих школ научного управления. Мы бы выделили школу " человеческих отношений" ее представители Элтон Мэйо и Мэри Паркер Фоллетт. Зародилась данное направление в 30-е годы из-за не разделения взглядов классической школы управления (Тейлора). Представители данной школы считали главным в работе это человеческий фактор и доказали это с Хотторнских экспериментов. Эти эксперименты доказали, что главным фактором эффективной работы персонала являются сами люди, отношение к людям и отношения в коллективе а не другие факторы такие как ( з/п, условия труда, организация труда и т.д.) хотя важность этих факторов также нельзя отрицать. Они занимались вопросами мотивации к труду, социально- психологическому климату (СПК) роди отдельного человека в трудовом коллективе. Мы считаем, что принципы данной школы управления были бы очень полезны для Российского менеджмента, необходимо менять отношение к работнику ( работник- не "деталь большой машины", а личность) больше уделять внимания вопросам мотивации персонала, изучению климата в коллективе, и отношения к труду и работе. Тогда работа сотрудников будет эффективной, а работники будут удовлетворены трудом.

4,8(58 оценок)

Это интересно:

Здоровье

01.02.2021

Как стать стройным естественным путем: советы от эксперта...

Компьютеры-и-электроника

10.03.2023

Как сделать снимок в Windows Live Movie Maker: подробное руководство...

Компьютеры-и-электроника

28.05.2023

Как создать ISO файл в Linux: шаг за шагом руководство...

08.02.2021