1. Трудовые отношения а) обязательное для всех работников подчинение
2. Работник правилам поведения.
3. Работодатель б) соглашение между работником и работодателем,
4. Социальное партнерство по которому стороны имеют взаимные права и обязан-
5. Трудовой спор ности.
6. Трудовой договор в) непрерывный отдых.
7. Коллективный договор г) время, в течение которого работник свободен от
8. Время отдыха исполнения трудовых обязанностей.
9. Отпуск д) система сотрудничества работников и работодателей.
10. Дисциплина труда е) разногласия между работником и работодателем.
ж) правовой акт, регулирующий социально-трудовые
отношения в организации.
з) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения
с работодателем.
и) физическое или юридическое лицо, вступившее в
трудовые отношения с работником.
к) отношения, основанные на соглашении между работ-
ником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции.
Объяснение:
1. А) права
2. Г) является общеобязательным правилом поведения
3. Г) Указ Президента РФ
4. А) Председатель Правительства РФ
5. Г) Верховный суд
6. А) имущественные отношения граждан
7. А) верно только 1
8. Б) с момента заключения трудового договора
9. В) безбилетный проезд
10. В) один из супругов признан по суду недее
11.4) нормативно-правовые акты
12. Адвокатура (А) консультация по юридическим вопросам, Б) представление клиентов в суде по гражданским делам,)
Прокуратура(расследование уголовных дел, возбуждение уголовных дел в составлении жалоб и заявлений)
13. 1) В суд
2) пополам (как решит суд)
3) Совместная собственность - то, что приобретено после брака. Личная собственность- то, что приобретено до брака одним из супругов