Дисциплина труда является важным моментом в любой профессии. Соблюдение дисциплины труда является и видом материальной-нематериальной мотивации сотрудников, и сопряжена с охраной труда и безопасности. Так в этих направлениях и пиши-расскажи:
1. Материальная мотивация (учитывается соблюдение дисциплины труда при выплате премии сотрудникам).
2. Нематериальная мотивация (для снижения числа опозданий и ухода раньше положенного времени с работы можно рассматривать проезд на работу и обратно на служебном транспорте и тд.)
3. Соблюдение дисципины труда снижает % производственного травматизма, что повышает имидж организации и является привлекательной стороной для кандидатов при трудоустройстве.
Если являетесь то " Для сохранения средств человек должен выделить свое ЖЕЛАЕМОЕ И НЕОБХОДИМОЕ и для начала отказаться от излишеств. С 14 лет каждый подросток уже может устроиться на работу и количество рабочих часов в день,а соотвествено и заработная плата такого работника растет с каждым годом ( глядите в интернете закон о найме несовершеннолетнего работника). И дальше перечисление куда вы бы могли устроится работать. Клеить объявления, раздавать листовки с рекламой, устроиться в кофейню на кухню и т.д.