Нормы групповые — принятые в социальной группе правила поведения и межличностных отношений, разделяемые всеми или большинством ее участников. Групповые нормы определяют ролевое поведение членов группы, регулируют их личные и деловые взаимоотношения, определяют отношение членов группы к работе и ко всему, что происходит в ней, а также за ее пределами. Нарушители групповых норм подвергаются в соответствующей группе различным санкциям.
Смотря что и как хочется этого если произойдет то что он хотел первое что появится это хорошее настроение начнет припевать улыбатся ну и так далее а если ничего не опровдается может даже обернутся плачевно смотря на то какой характер у человека и какая серьезность у него на это например сказал девушке давай встречатся а она сказала я подумаю а на следуюший ден отказала человек может даже покончить самоубийством или впадет в дипресию ну а может начнет выискивать недостатки в самом сибы или в ней чтобы любовь исчезла это зашитная функция мозга чтобы образно говоря моз не сгорел как если включить на компьютере много програм сразу может заглючит а может сгорит
(А) Социологический опрос показал, что только половина о работающих граждан считают, что получаемое ими денежное вознаграждение соответствует объёму и сложности работы, которую они выполняют. (Б) Чувство несправедливости из-за несоответствия труда и вознаграждения испытывают 43% работающих. (В) Вероятно, негативные переживания работников зависят ещё и от величины разрыва в уровнях заработной платы различных сотрудников предприятия. 1) отражают факты- А, Б 2) выражают мнения- В
(А) Вопрос о справедливой оплате труда работников является наиболее тяжёлым в любой сфере труда. (Б) 46% о социологами граждан считают, что на их работе есть сотрудники, получающие больше, чем они заслуживают. (В) Для сохранения деловой атмосферы в трудовом коллективе работодателям следует очень внимательно относиться к распределению премий и поощрений сотрудникам. 1) отражают факты- Б 2) выражают мнения- А, В
(А) В ходе социологического опроса работающих граждан 44% о высказали мнение, что сотрудники должны знать размер зарплаты своих руководителей. (Б) Вряд ли оглашение подобной информации позитивно скажется на атмосфере в трудовом коллективе. (В) В то же время не стоит забывать о том, что для сотрудников возможность в перспективе занять высокооплачиваемую руководящую должность может служить отличной мотивацией труда. 1) отражают факты- А 2) выражают мнения- Б, В
(А) В ходе социологического опроса работающих граждан 43% о отметили, что сотрудники должны знать размер зарплаты своего руководства. (Б) Свою позицию они объясняют тем, что хотят быть уверены в справедливости оплаты труда. (В) Представляется более правильной позиция тех, кто считают, что эта информация о зарплате каждого из сотрудников должна быть конфиденциальной. 1) отражают факты- А, Б 2) выражают мнения- В
(А) В ходе социологического опроса было установлено, что 64% работающих респондентов знают, как повысить производительность труда сотрудников своей организации. (Б) Отрадно, что многие из них делятся своими мыслями с коллегами и с руководством. (В) Важно, что примерно треть всех предложений были восприняты и реализованы руководством. 1) отражают факты- А, В 2) выражают мнения- Б
(А) Проявление инициативы – одно из ценнейших качеств современного работника, в полной мере востребованных работодателями. (Б) Социологический опрос позволил установить, что 25% работающих граждан делятся своими мыслями об улучшении рабочего процесса в своей организации с коллегами и с начальством. (В) Учёт руководством мнения работников в высшей степени позитивно влияет на эффективность их труда и психологическую атмосферу в трудовом коллективе. 1) отражают факты- Б 2) выражают мнения- А, В
(А) Умение эффективно организовать свою деятельность – одно из ценнейших качеств современного работника. (Б) Вызывает сожаление, что значительная доля работников не считают нужным высказывать свои предложения по улучшению рабочего процесса в своей организации. (В) Некоторые работники ссылаются при этом на полное отсутствие у руководства интереса к мнению сотрудников своего предприятия. 1) отражают факты- В 2) выражают мнения- А, Б
