Трудовые династии, кажется, существовали, существуют и будут существовать всегда. И к людям, которым профессия досталась по наследству, внушают большее доверие как профессионалы, просто потому что их бабушка также была врачом, и отец, и мама, и младший брат тоже будет – можно доверять.
Трудовые династии – явления, которые распространены по всему земному шару. Особенно это развито в Азии – от стран Персидского залива и Малой Азии до восточноазиатских Кореи, Японии и Китая. Например, в Перу ткут знаменитые лоскуты ткани из ниток, которые делают вручную. Секрет изготовления ткани не записывается, орнамент берется из головы, а мастера знают этот секрет от своих предков, так это ремесло передается из поколения в поколение. Это тоже пример трудовой династии.
Объяснение:
И в России в прежние времена трудовые династии существовали, потому что социальной мобильности не было. Дети крестьянина продолжали его дело, как и дети дворян – мальчики на войну, девочки – на бал. После революции Россия вступила на новый этап развития, появились новые запросы и династии сошли на нет. Сегодня трудовые династии встречаются крайне редко, потому что общество развивается очень быстро и некоторые профессии, которые были на пике развития, становятся никому не нужными уже через 30 лет. Яркий пример этому бухгалтера сегодня. Да и многие профессии постепенно заменяются механическим процессом, который легко разобьет профессиональную преемственность в семье, если это выгодно предпринимателю или государству.
Трудовые династии остаются актуальны в медицине, строительстве, писательстве, преподавании и научной сфере. В остальном это больше реликвия, чем реальность.
.