Санкция - элемент нормы права, предусматривающий последствия для субъекта, реализующего диспозицию. Они могут быть как негативными, неблагоприятными — меры наказания (лишение свободы), так и позитивными — меры поощрения (условно-до освобождение, премия работнику за добросовестное выполнение им служебных обязанностей). По своему составу санкции подразделяются на простые и сложные. Простая санкция содержит одну меру наказания (ст. 11.18 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) — безбилетный проезд влечет наложение штрафа в виде одного минимального размера оплаты труда). Сложная - несколько (ст. 129 Уголовного кодекса РФ (далее — УК РФ) — клевета наказывается штрафом, либо обязательными работами, либо исправительными работами). Сложные санкции могут быть кумулятивными (лишение свободы с конфискацией имущества) и альтернативными (или штраф, или увольнение с должности). По степени определенности санкции могут быть абсолютно определенными (штраф 1500 рублей) и относительно определенными, указывающими высший и низший пределы наказания (от двух до пяти лет лишения свободы), или только высший (до 10 дет лишения свободы), или только низший пределы (не менее пяти лет лишения свободы).
Уквально на первом занятии первого курса в университете нам стали рассказывать о том, что не только труд, земля и капитал являются необходимыми условиями для ведения бизнеса. Необходима еще и предпринимательская А это уже талант, которым обладают столько же людей (в относительных показателях), сколько и имеют талант игры на музыкальных инструментов, написания книг; столько же, сколько есть талантливых спортсменов, инженеров, врачей... Их не мало и в конце концов наши таланты определяют нашу сферу профессиональной деятельности. Кроме предпринимательского таланта, который есть как бы у всех.
На мой взгляд талант предпринимателя – это навык поиска сбалансированного решения вместе с умением встать на сторону каждого из участников сделки. Т.е. это уметь думать как покупатель, как потребитель, как плательщик, как поставщик, как контрагент, как ваш бухгалтер или налоговый инспектор, как менеджер в банке или уборщица в офисе. Даже может не уметь думать за них, а уметь понимать что думают они, все они. И вместе с поиском баланса уметь оставаться при этом перфекционистом и следовать к цели, которую нужно еще и поставить. Всего-то.
Управлять людьми, мотивировать их, требовать – это лишь малая толика, которая нужна эффективному управленцу. А на деле и ему никогда не мешает думать как потребителю. Но для предпринимателя этого очень мало. Предпринимателю необходимо очень четкое видение картины будущего и картины идеального продукта. Но вместо этого у большинства куда более четкое видение "роста прибыли на 20%" или "200 000 рублей чистыми". Это про деньги – но не про предпринимателей. Это про "зарабатывателей".
И таких – как раз остальные 9 из 10, которые вовлечены в бизнес–процессы. Им не интересны ни потребители, ни продукты. Они осознают их важность в процессе зарабатывания денег, но глубоко не вникают: ведь сфера интересов иная. А в то, что не интересно, мы стараемся глубоко не погружаться. Зато с удовольствием слушаем и читаем о деньгах. О различных упрощения пути к деньгам. О том, как проще всего их изъять из карманов нашей целевой аудитории. Это прекрасно продается. Это прекрасно слушается. 22 совета о том, как зарабатывать лучше прямо завтра – это куда полезнее для них, чем 22 никуда непреложных закона маркетинга. Точнее эти советы обладают большей ценностью при их очевидной глупости. Но обещание больших денег при малых трудозатратах значительно снижает критически мыслить. А гигантские деньги по меркам начинающих предпринимателей вообще сказываются гипнотически: критическое мышление выключается полностью. Так действуют "Инфобизнес", "Бизнес-Молодость", "Вверх!" и многие другие бизнес-школы и тренеры, обещающие волшебную пилюлю. И чем мощнее обещанный её эффект, тем больше вера. Потому как разумные обещания мы можем критически оценить, а вот теми, что выходят за рамки - можем только восторгаться.
В итоге, вовсе не удивительно, что лишь половина бизнесов переживает трехлетний рубеж, а до десятилетия доходит один из 10. И это в учете статичной среды, где бизнес-процессы не меняются. В современном мире стартапов и проектов, не рассчитанных на празднование пятидесятилетнего юбилея компании, там, где бизнесы создаются лишь для того, чтобы снять сливки с тренда – выживаемость бизнеса меняется, как и меняются подходы к его ведению. И это должно волновать тех, кто зарабатывает. Потому как их специализация – это деньги. А предпринимательство – это образ жизни.
Образ жизни основанный на таланте, глубоких знаниях продукта, рынка и потребностей. Т.е. на умении слушать людей, решать их проблемы и стараться быть полезным для них. Подходит ли такой образ жизни каждому из нас? Нет. Но о том, что успешный бизнес есть результат такого образа жизни – надо знать.
Конечно, вы можете найти и опровергающий пример. Но сравните количество таких примеров с общим количеством "зарабатывателей" и поймете, что не все так просто. В одних случаях это лишь напускной образ "фаната денег", в других – удачное стечение обстоятельств. Но ведь бизнес построить только на удаче – очень сложно. А вот на таланте предпринимателя - вполне возможно. Еще бы его иметь...
Прежде всего знания нужны, чтобы получить профессию и заниматься любимым делом - ведь без знаний ты не сможешь быть хорошим специалистом и не будешь полезен обществу. Очень приятно общаться с человеком всесторонне развитым. Интересно вести разговор с людьми, которые много читают. У таких людей хорошо развита речь, недаром А. С. Пушкин отметил, что чтение - лучшее учение. Знания украшают человека, они - огромная созидающая сила. Однако знания в руках безнравственных людей - страшное оружие. Ведь самые образованные инженеры создали машину смерти в Бухенвальде, самые эрудированные, знающие химики и биологи изобрели биологическое оружие. В истории существуют примеры того, как люди, обладающие глубокими и всесторонними (а иногда - энциклопедическими) знаниями, достигали больших высот. Библейский царь Соломон попросил у Бога единственное благо - знание. За это он награжден всем: богатством, мудростью, любовью, долгожительством. Высокообразованными, эрудированными людьми были художник, архитектор, ученый и инженер Леонардо да Винчи, полководец Суворов, ученый и поэт Ломоносов, великий Пушкин и многие другие. Они-то как раз и являются яркими примерами великой роли знаний - того, что они могут дать человеку и как повлиять на его жизнь.
