На данный момент рынок труда юристов в РФ переполнен. Массовое поступление абитуриентов в ВУЗы по специальности юриста началось еще примерно в 2011 году и продолжается по сей день. При этом большинство выпускников (около 60%) работают не по профессии. Помимо этого, в России действует больше 950 вузов по направлениям Юриспруденции, а каждый 10 выпускник-выпускник юридического ВУЗа. Подводя все к проблеме переполненности рынка труда,можно сказать что большинство именно люди с дипломом,а не юристы и успеха добиваются профессионалы. Именно поэтому в ВУЗах проводятся стажировки для получения опыта работы,ведь дипломированный юрист может устроиться имея не только багаж профильных знаний,но и опыт работы.
С золотой медалью вернулся с чемпионата России по легкой атлетике в помещениях спортсмен из Братска Владимир Краснов. Соревнования проходили с 23 по 25 февраля в Москве. Наш земляк пробежал 400 метров за 46,46 секунды, показав, таким образом, лучшее время в российском сезоне и установив личный рекорд.
- Серебро в прыжках с шестом взяла иркутянка Анжелика Краснова-Жук, - сообщили в пресс-службе Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области. – Ее результат 4,65 метра.
Кроме этого, в толкании ядра выиграла бронзу с результатом 17,85 метра иркутянка Ирина Кириченко. Всего на два сантиметра ее обошла Олеся Свиридова, занявшая второе место с результатом 17,87. Победа досталась Евгении Соловьевой с результатом 18 метров.
КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА — характеристика совокупности знаний и умений работника, установленная в форме присвоения ему определенной квалификации, звания, соответствующего разряда, категории или класса.
МАСТЕРСТВО - это приобретенные человеком в ходе образования и практической деятельности. Это функционирующая система знаний, навыков, умений, психических процессов, свойств личности. Исключительное уменье, высокое искусство в какой-нибудь области.
Повременная оплата труда — это форма оплаты труда, при которой размер заработка рабочего зависит от его тарифного разряда и количества отработанного времени. Такая форма оплаты может выражаться в виде дневной, недельной или месячной заработной платы. Обычно повременная заработная плата применяется на производствах, где главную роль играет качество продукции; количество произведенной в единицу времени продукции не зависит от индивидуальных усилий рабочего (на автоматизированном производстве, конвейере); невозможно или очень трудно точно нормировать труд, определить нормы времени и выработки.
Сдельная оплата труда распространена в отраслях промышленности, строительства, транспорта и связи, бытового обслуживания, где разработаны нормативы затрат труда и заработной платы по видам работ и можно точно рассчитать объем произведенной продукции и предоставленных услуг. Такая система оплаты устанавливает непосредственную связь заработной платы с конечными результатами производства и эффективному использованию трудовых и финансовых ресурсов.