Постарайтесь обеспечить себя сведениями об организации, в которую идете, и о возможной работе.В Вашем портфолио должны быть копии документов, свидетельств и другие полезные документы.Приготовьтесь назвать фамилии и телефоны рекомендующих Вас лиц, предварительно согласовав с ними.Точно узнайте месторасположение организации и дорогу, чтобы не опоздать.Позаботьтесь о том, чтобы Вы располагали достаточным временем и не нервничали, если собеседование затягивается.Придерживайтесь делового стиля, оденьтесь со вкусом, но не кричаще.Составьте список ожидаемых вопросов и напишите свои ответы.Заготовьте вопросы, которые Вы зададите, если представиться такая возможность.
Поведение на собеседовании:
Ни в коем случае не опаздывайте, отключите мобильный телефон.Будьте со всеми вежливы и терпеливы.Добросовестно заполняйте все формуляры и анкеты, которые Вам предложат.К собеседнику обращайтесь по имени-отчеству. Представьтесь сами.Держите зрительный контакт, старайтесь смотреть в глаза, помните о языке жестов.Не выступайте инициатором разговора.Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивайте.Если Вы не уверены, что поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить («Правильно ли я понял, что…»)Отвечайте по существу, избегайте многословия.Держитесь с достоинством, постарайтесь не производить впечатление неудачника или бедствующего человека.Задавая вопросы, интересуйтесь содержанием работы и условиями успешного её выполнения (не более 2-3 вопросов).Обязательно уточните, как Вы узнаете о результате, постарайтесь обговорить право позвонить самому.
Каждый соискатель должен показать на собеседовании:
Мыслительные качества:
анализировать информацию, уметь вычленять главное, систематизировать данные, рассматривать проблему с разных сторон предложить нестандартные подходы к решению задач.
Коммуникативные навыки:
Умение четко и ясно излагать свои мысли, готовить отчеты, резюме;Умение изложить собеседнику свои мысли, отсутствие слов – паразитов, ясная логичная речь;Владение навыками самопрезентации, т.е. умение преподнести себя и выгодно подать;Владение навыками взаимодействия, умение слышать и слушать собеседника, неконфликтность.
Организаторские
Владение навыками планирования и прогнозирования;Стремление к достижению цели, умение поставить перед собой задачи, довести результат до конца;Навыки руководства.
Личностные качества:
Стрессоустойчивость. Умение работать при наличии стрессовых факторов, не снижая темпа и качества работы.Толерантность, вежливость, тактичность.
Чтобы не произвести плохого впечатления, не следует:
Выглядеть побежденным, сгорбленным, нахмуренным, с опущенной головой и взглядом исподлобья;Сидя, откидываться назад со скрещенными ногами;Игнорировать окружающих;Выглядеть безразличным и угрюмым;Смотреть в пол, отстраняться от слушателя;Теребить платок, ручку или очки;Ритмически постукивать или качать ногой;Глядеть в пространство, скучать, ерзать;Теребить волосы, зачесывать их рукой назад или постоянно убирать с глаз;Зевать, жевать резинку или собственную нижнюю губу.
1) фитопланктон - Составляющие растительный планктон организмы микроскопически малы, их размеры всего от 0,002 до 1 мм. Правда, нередко они образуют колонии, величина которых, однако, не превышает 5 мм. 2) Второе звено такой пищевой цепи - животные-фильтраторы. Тем, кто питается этой растительной пищей, необходимы особые фильтрующие устройства. Действительно, многие виды веслоногих рачков (к примеру, представители рода Саlапиs) обладают фильтрующим ротовым аппаратом, несущим тонкие перистые выросты; с его они могут постоянно процеживать воду. Криль. 3) Третье звено пищевой цепи образуют хищные животные, питающиеся фильтраторами. В открытом море, как и в шельфовых морях, встречается множество таких форм, как медузы, гребневики, сифонофоры, щетинкочелюстные, веслоногие рачки, эвфаузииды и каринариды. Из рыб к фильтраторам относятся также сельди; их основная пища состоит из веслоногих рачков, образующих в северных морях большие скопления. Только планктоном питаются и самые крупные из животных, когда-либо населявших нашу Землю, усатые киты (подотряд Mystacoceti), находящиеся ныне под угрозой исчезновения. В арктических морях они отфильтровывают огромные массы криля (Euphausia superba). Подсчитано, что в прежние времена усатые киты ежегодно потребляли 50-80 млн. т этих рачков. После того как человек резко сократил поголовье усатых китов, он пытается придумать добычи остающихся теперь неиспользованными огромных масс криля и употребить его в пищу себе или как корм скоту. 4) Для сообщества открытого моря характерно еще одно, четвертое звено пищевой цепи, состоящее в основном из крупных хищных рыб. Некоторые из них — треска, морской окунь и различные тунцы — имеют большое промысловое значение. К этому звену относятся также головоногие моллюски, морские птицы и зубатые киты. 5) крупные хищные рыбы - акулы (питаются другой рыбой, например, тунцом)
К сожалению в современном мире большинство людей живут по моде..людям уже не так важен разу.Люди следят за модой,за ее последними выпусками.Часто мода.,не красива ,но люди одеваются по моде потому что так модно ,просто модно..остальное к сожалению их не интересует .Их не волнует ..как это выглядит главное, что модно..Во первых модная одежда зачастую слишком открытая..минимум ткани..Мода конечно не заканчивается всего лишь на одежде..она присутствует везде.Многие тратят большие деньги..потому что так модно больше их ничего не интересует..ни разум..ни то что денег уже не хватает на жизнь ..потому что так МОДНО!
Поведение на собеседовании:
Ни в коем случае не опаздывайте, отключите мобильный телефон.Будьте со всеми вежливы и терпеливы.Добросовестно заполняйте все формуляры и анкеты, которые Вам предложат.К собеседнику обращайтесь по имени-отчеству. Представьтесь сами.Держите зрительный контакт, старайтесь смотреть в глаза, помните о языке жестов.Не выступайте инициатором разговора.Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивайте.Если Вы не уверены, что поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить («Правильно ли я понял, что…»)Отвечайте по существу, избегайте многословия.Держитесь с достоинством, постарайтесь не производить впечатление неудачника или бедствующего человека.Задавая вопросы, интересуйтесь содержанием работы и условиями успешного её выполнения (не более 2-3 вопросов).Обязательно уточните, как Вы узнаете о результате, постарайтесь обговорить право позвонить самому.Каждый соискатель должен показать на собеседовании:
Мыслительные качества:
анализировать информацию, уметь вычленять главное, систематизировать данные, рассматривать проблему с разных сторон предложить нестандартные подходы к решению задач.Коммуникативные навыки:
Умение четко и ясно излагать свои мысли, готовить отчеты, резюме;Умение изложить собеседнику свои мысли, отсутствие слов – паразитов, ясная логичная речь;Владение навыками самопрезентации, т.е. умение преподнести себя и выгодно подать;Владение навыками взаимодействия, умение слышать и слушать собеседника, неконфликтность.Организаторские
Владение навыками планирования и прогнозирования;Стремление к достижению цели, умение поставить перед собой задачи, довести результат до конца;Навыки руководства.Личностные качества:
Стрессоустойчивость. Умение работать при наличии стрессовых факторов, не снижая темпа и качества работы.Толерантность, вежливость, тактичность.Чтобы не произвести плохого впечатления, не следует:
Выглядеть побежденным, сгорбленным, нахмуренным, с опущенной головой и взглядом исподлобья;Сидя, откидываться назад со скрещенными ногами;Игнорировать окружающих;Выглядеть безразличным и угрюмым;Смотреть в пол, отстраняться от слушателя;Теребить платок, ручку или очки;Ритмически постукивать или качать ногой;Глядеть в пространство, скучать, ерзать;Теребить волосы, зачесывать их рукой назад или постоянно убирать с глаз;Зевать, жевать резинку или собственную нижнюю губу.