МЕНЕДЖЕР:
Наемный работник Зависим от предпринимателя Мотивация: карьерный рост, престижность работы, наличие атрибутов власти. Цель: получение прибыли, Кратко- и средне цели. Принятие менее рисковых решений Подбор команды Конкретно достижение цели Согласно иерархичной лестницеПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ:
Собственник, партнер Не зависим, свободен в действиях. Мотивация: осуществление мечты, возможность творчества Постановка, поиск целей, новых сфер деятельности. Долго цели Готовность к риску Найм одного руководителя Новаторство Договорные отношенияСходства менеджера и предпринимателя:
Личные качества Компетентность, профессионализм Вопросы найма и увольнения персонала Наличие внешних связей Умение создать благоприятную социально-психологическую обстановку
Экономическая теория (Экономика) — это наука о выборе наиболее эффективных удовлетворения безграничных потребностей людей путем рационального использования ограниченных ресурсов.
Таким образом предметом экономической теории является противоречие между ограниченным характером ресурсов и неограниченностью человеческих потребностей.
Из предмета экономической теории можно выделить первую функцию экономики: это нахождение рациональных сочетаний ресурсов для достижения максимального удовлетворения потребностей общества. Вторая функция экономической теории — практическая (рекомендательная). На основе позитивных знаний экономика даёт рекомендации к действиям для реализации необходимой экономической политики государством.
В зависимости от объекта исследования экономику подразделяют на:
Микроэкономика — раздел экономической теории, который исследует поведение отдельных экономических субъектов