Избирательная система или система голосования - это набор правил, которые определяют, как проводятся выборы и референдумы и как определяются их результаты. Эти правила регулируют все аспекты процесса голосования: когда проходят выборы, кому разрешено голосовать, кто может в кандидаты, как отмечаются и раздаются бюллетени для голосования, как подсчитываются бюллетени (избирательный метод), ограничения на расходы на кампанию и другие факторы, которые могут повлиять на результат. Политические избирательные системы определяются конституциями и избирательными законами, как правило, проводятся избирательными комиссиями и могут использовать различные типы выборов для различных должностей.
2) В чём сходство и различие мажоритарной и пропорциональной избирательных систем?Мажоритарная система - это самая простая из всех систем голосования. Кандидат, набравший наибольшее количество голосов, избирается, даже если он не набрал большинства голосов. Если есть несколько кандидатов, победителем будет лицо, получившее наибольшее количество голосов.
Предположим, есть 100 избирателей и пять кандидатов. Кандидат A набирает 30 голосов, B получает 25 голосов, C получает 35 голосов, D получает 7 голосов, а E получает 3 голоса. Кандидат С является победителем. Англия и Индия приняли эту избирательную систему на своих парламентских выборах.
Пропорциональная система: здесь депутатские мандаты распределяются по спискам пропорционально голосам, который списки набрали. Швейцария, Израиль и страны Скандинавии используют эту систему.
Сходство – у кого больше голосов, тот получает больше (только в первом случае, получает все). Различия – при пропорциональной системе голосуют не за кандидата, а за список из людей. Интересы людей учитываются уже после выборов, не как при мажоритарной системе. При пропорциональной системе кусок пирога получат даже те, кто не набрал больше всего голосов. А в мажоритарной системе нужно набрать относительное количество голосов.
3) Чем понятие "многопартийность" отличается от понятия "партийная система"?Партийная система – часть политической системы, совокупность политических институтов и взаимосвязей между ними. Многопартийность – одна из разновидностей партийных систем. Так что основным отличием будет конкуренция именно нескольких акторов, потому что партийная система не определяет количество, а лишь суть процесса взаимодействия.
Партийная система – совокупность разных партий, которые взаимодействуют друг с другом. Эти партии сотрудничают или соперничают, или это всего лишь одна партия. Бывают стабильные и нестабильные партийные системы, бывают партийные системы, которые сохраняются надолго (партийная система США), а есть те, что разваливаются.
Партийной системы в политической системе может вовсе не быть, или это может быть однопартийная система, двухпартийная и многопартийная.
Итак, многопартийность отличается от партийной системы только лишь тем, что уже и является разновидностью партийной системы. Это более узкое понятие.
Многопартийность – партийная система из множества партий, которые находятся на одинаковом уровне и имеют одинаковые шансы на то, чтобы получить власть.
Многопартийная система существует во многих странах – от России и Франции до Италии, Польши и Чехии. Существуют также два сценария развития многопартийной системы: партии не формируют правительство и правительства формируются из коалиций разных партий.
Есть еще один сценарий – партии не формируют правительство, но выдвигают кандидатуры на пост высшего должностного лица страны.
Итак, многопартийность, как и партийная система, является частью политической системы. Но многопартийность представляет собой лишь разновидность партийной системы, которая может иметь разный вид.
2) Уклонение - связано с попыткой уйти от конфликта, не придавать ему большой ценности, возможно из-за недостатка условий для его разрешения.
3) При предполагает готовность субъекта поступиться своими интересами с целью сохранения взаимоотношений, которые ставятся выше предмета и объекта разногласий.
4) Компромисс - требует уступок с обеих сторон до той степени, когда путем взаимных уступок находится приемлемое решение для противостоящих сторон.
5) Сотрудничество - предполагает совместное выступление сторон для решения проблемы. При таком поведении считаются правомерными различные взгляды на проблему. Эта позиция дает возможность понять причины разногласий и найти выход из кризиса, приемлемый для противостоящих сторон без ущемления интересов каждой из них.
6) Ассертивное поведение (от англ. assert - утверждать, отстаивать). Такое поведение предполагает человека отстаивать свои интересы и добиваться своих целей, не ущемляя интересов других людей. Оно направлено на то, чтобы реализация собственных интересов являлась условием реализации интересов взаимодействующих субъектов. Ассертивность - это внимательное отношение как к себе, так и к партнеру. Ассертивное поведение препятствует возникновению конфликтов, а в конфликтной ситуации найти верный выход из нее. При этом наибольшая эффективность достигается при взаимодействии одного ассертивного человека с другим таким же человеком.
Все названные стили поведения могут быть как спонтанными, так и сознательно используемыми для достижения желаемых результатов при разрешении межличностных конфликтов.
Если првально вас поняла то так