Сравните два определения. Первое — из философского словаря: «Деятельность — форма существования человеческого общества; проявление активности субъекта, выражающейся в целесообразном изменении окружающего мира, а также в преобразовании человеком самого себя». Второе — из словаря по психологии: «Деятельность— форма психической активности субъекта, заключающаяся в мотивационном достижении сознательно поставленной цели познания или преобразования объекта».
Нетрудно заметить, что оба определения говорят об активности субъекта в целесообразном (сообразном цели) изменении (преобразовании) окружающего мира. Однако философское определение трактует деятельность так же, как форму существования общества, а психология делает акцент на активности психической, т. е. проявляющейся в субъективных переживаниях человека, в его чувствах, мышлении, воле. Как видите, рассмотрение деятельности с разных точек зрения позволяет понять ее полнее.
1. Понятие рынка труда.
2. Субъекты рынка труда:
А) работодатель;
Б) работник;
В) третье лицо (посредник).
3. Спрос и предложение на рынке труда.
4. Факторы, влияющие на величину спроса на рынке труда:
А) кризис;
Б) недостаток высококвалифицированных специалистов;
В) отмирание отрасли.
5. Факторы, влияющие на величину предложения на рынке труда:
А) престиж профессии;
Б) доходность профессии;
В) перспектива профессии
6. Безработица на рынке труда:
А) структурная;
Б) циклическая;
В) сезонная;
Г) технологическая;
Д) технологическая.
7. Социальная поддержка безработных.
8. Роль рынка труда в современном демократическом обществе.