Всем привет! Устали от пасты, от которой у Вас болят зубы и десна?
-Да...
Тогда купите нашу пасту "Klean!" Это не паста с какими-то ядами! Эта паста состоит только из натуральных трав, с добавлением небольшого количества ополаскивателя. Они отбеливают зубы и освежают полость рта!
И также акция: "Купите 1 пасту "Klean" и бесплатно получите ополаскиватель!" Мы уже продали пасту "Klean" и спросили мнение человека:
- Вам понравилась паста "Klean"?
- О, конечно! Буквально за пару дней мои зубы стали блестеть, как никогда раньше!
- А, Вы встречали такой эффект у других зубных паст?
- Знаете, ни разу. Отличная паста. Нигде другой такой вы не найдете. У нее цена и без скидки или акции хороша. А тут - акция! Ополаскиватель тоже хорошо действует. Советую купить пасту "Klean" и Вам!
Начальник говорит, сделай вот это задание (дает лист с тремя пунктами), еще отчет за квартал, и еще отчет за коллегу который ушел на больничный, и все это
Из всего этого в вашу работу не входят: два задания из списка который дал начальник, по должностной инструкции. Так же вы чувствуете, что и премия за то что будет проделана работа за коллегу тоже вам не светит так как у него оплачиваемый больничный, а начальник вряд ли будет выделять деньги сверх распланированных.
Работник так и докладывает начальнику, сделаю вот это (указывая на пункт, из листа, который входит в его обязанности) , а остальное не моя работа, если я могу рассчитывать на премию то сделаю и остальное. На это начальник, говорит: не сделаешь - уволю.
Вот вам конфликт. Разрешение конфликта может быть достигнута (деструктивным методом) например настойчивостью руководителя на выполнении сотрудником задачи независимо от того обязан он их выполнять или нет. Но при таком раскладе работник даже если ему придётся это выполнить он сделает это либо не качественно либо после этого его уважение к руководителю сильно ухудшится. То есть в людом случае конфликт частично останется в той или иной мере, это может прямо указывать на плохого руководителя.
Второй решения конфликта конструктивный - дать работнику за сверхурочную работу премию или отгул. При таком решении сотрудник будет мотивирован поощрением на хорошую и продуктивную работу и качественно выполнит её, так же отношение к начальнику не ухудшится а лишь поднимется его авторитет в глазах подчиненных.
Объяснение:
Для того чтобы застраховать какие-либо риски, гражданин (стра-хователь) и страховая компания (страховщик) заключают договор. Страхователь делает страховой взнос, а страховщик берёт на себя обязательство возместить страхователю ущерб (осуществить страхо-вую выплату) при наступлении страхового случая; максимальная сумма выплаты определяется договором, а её фактический расчёт осуществляется согласно законодательству и закреплённому в дого-воре порядку. Документ, подтверждающий заключение такого дого-вора, называется страховым полисом (или страховкой). Перед тем, как осуществить выплату, страховая компания тщательно изучает произошедшее, проводит оценку ущерба и только после этого назна-чает сумму выплаты.
Объяснение:
Кароч, страховку просто оформляешь)
Детская зубная паста класс. Не содержит пигментов, ГМО, и красителей. Удаляет даже самый сильный кариес! Покупайте по смешной цене и ваши дети будут счастливы!