М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Svetkoooo
Svetkoooo
03.08.2021 11:03 •  Право

Ть з питаннями/ 10 ів

с вопросами/ 10 ​

👇
Открыть все ответы
Ответ:
эльза182
эльза182
03.08.2021

Местное самоуправление - это государственная администрация городов, округов и районов. Обратите внимание, что этот тип правительства включает в себя как окружные, так и муниципальные правительственные структуры.

Это организация деятельности граждан, которая обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, управление муниципальной собственностью. Это одна из основ конституционного строя России.

По сути, это форма осуществления народом своей власти, которая обеспечивается в пределах, которые установлены конституцией и федеральными законами.

Как граждане, мы гораздо больше контактируем с местными органами власти, чем с федеральным правительством. Это связано с тем, что местные органы власти управляют нашими городскими коммунальными службами, библиотеками, пожарными, общественными бассейнами, парками, местными правоохранительными органами и многими другими сферами нашей повседневной жизни.

Организация органов местного самоуправления варьируется в зависимости от субъекта федерации. Однако все органы местного самоуправления получают свои полномочия от государства, в котором они расположены. До июля 2020 года местное самоуправление в России существовало вне государственной власти. После внесения в конституцию поправок в июле 2020 года местное самоуправление стало частью публичной власти.

4,4(31 оценок)
Ответ:
filip198585
filip198585
03.08.2021

Работники, приступившие к проведению забастовки или не прекратившие ее на следующий рабочий день после доведения до органа, возглавляющего забастовку, вступившего в законную силу решения суда о признании забастовки незаконной либо об отсрочке или о приостановке забастовки, могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию за нарушение трудовой дисциплины.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом.

4,7(80 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ