В организации между инспектором отдела кадров Л. Суржиной
и юрисконсультом А. Вудяковой возник спор по поводу ст. 237 ТК РФ.
Инспектор считает, что работодатель не имеет права добровольно возмещать моральный вред, что это возможно только на основании решения суда.
Юрисконсульт полагает, что такое суждение не основано на ст. 237 ТК РФ.
- отказать Гришиной в удовлетворении заявленных требований в связи с пропуском установленного месячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
(Трудовой кодекс РФ.
Статья 392.
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.