Право на труд гарантируется конституцией РФ, статья 37. Законодательство закрепляет МРОТ (минимальный размер оплаты труда), требования к условиям труда и направлено на борьбу с безработицей. Также ТК РФ регламентирует ситуации, когда работник может быть уволен. В необхомых условиях трудового договора всегда прописываются права и обязанности работодателя, режим труда и отдыха работника, режим оплаты труда и условия труда. Изменения условий труда осуществляются по инициативе работадателя в одностороннем порядке только при изменении организационных или технологических условий труда (в таком случае отказ работника служит причиной для увольнения); в ином случае требуется также согласие работника на изменение трудового договора.
Что же такое мораль?Мораль-это форма общественного сознания,состоящая из системы ценностей и требований,регулирующих поведение людей.она оценит все наши действия с точки зрения добра и зла.морали присущи такие качества,как справедливость,доброжелательность и тд.мораль регулирует поведение человека во всех сферах общественной жизни.наличие морали свидетельствует о признании обществом того простого факта,что жизнь,интересы отдельного человека,стыковка личных и общественных интересов гарантированы только в том случае,если обеспечено устойчивое единство и порядок общества в целом
Нет, так как там не возможно осуществитт изоляцию жителей разных долей
Объяснение: