А1- ответ 3
Цели выявить причину запрещения деятельности.
А2- ответ 3
А3- ответ 4
А4- ответ 1
Мажоритарная — система выборов в коллегиальный орган (парламент) или должностного лица, при которой избранными считаются кандидаты, получившие большинство голосов избирателей по избирательному округу, где они .
Пропорциональная - одна из разновидностей избирательных систем, применяемых на выборах в представительные органы. При проведении выборов по пропорциональной системе депутатские мандаты распределяются между списками кандидатов пропорционально голосам, поданным за списки кандидатов, если эти кандидаты преодолели процентный барьер.
Как видно из условия в избирательной системе страны Г. есть 7% барьер, который должны преодолеть партии.
Кроме того страна делится на избирательные округа, от которого выбирается один депутат.
Стало быть это смешанная система, при которой часть мандатов распределяется по пропорциональной системе, часть по мажоритарной.
А5- ответ 4
А6- ответ 3
А7- ответ 3
Для того, чтобы государство считалось демократическим, процедура проведения выборов должна быть точна, так как одна из основных характеристик демократического государства — свобода выбора правления.
А8- ответ 3
А9- ответ 1
А10- ответ 2
Голосование за избирательный список — проявление пропорциональной избирательной системы.
А11- ответ 2
По определению, оба суждения относятся относятся к мажоритарной системе.
При пропорциональной избирательной системе составляются списки партий или кандидатов и голосуют по спискам. Побеждают те партии, которые перешли порог, например 7%, то есть эти партии проходят в парламент, так как именно для выборов в парламент применяется пропорциональная система.
В3- ответ
А-2
Б-1
В-1
Г-2
Д-2
Е-2
В соответствии с частью 5 статьи 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев.
Следовательно, если И. не была принята на работу на одну из названных должностей, то установление трехмесячного испытательного срока неправомерно.
Кроме того, имеет значение и то, какая специальность была ей освоена по итогам получения среднего профессионального образования.
Как установлено пунктом 5 части 4 статьи 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, получивших среднее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня.
Таким образом, если И. устраивается работать по освоенной в колледже специальности, то условие об установлении испытания при приеме на работу в любом случае противоречило бы требованиям закона, какой бы срок в нем ни был указан.
В) Правительство РФ
Объяснение:
Правительство РФ - орган исполнительной власти общей компетенции (статья Конституции 110)