Объяснение:
1.Порушення права на інформацію
2.Невжиття заходів щодо протидії корупції
3.Ухилення від виконання законних вимог прокурора
4.Порушення законодавства про державну таємницю
5.Неправомірне використання державного майна
6.Перешкодження явці до суду народного засідателя
7.Незаконне використання інформації, що стала відома особі у зв’язку з виконанням службових повноважень
8.Створення умов для організації і проведення з порушенням установленого порядку зборів, мітингів, вуличних походів або демонстрацій
9.Порушення вимог фінансового контролю
10.Порушення порядку обліку, зберігання і використання документів та інших носіїв інформації, які містять конфіденційну інформацію, що є власністю держави
Відповідь:
1. За загальним правилом, прийняття на роботу осіб молодших 16 років не допускається. Як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть прийматись на роботу особи, які досягли 15 років.
2. Те що 16-літній працював не офіційно
3. до виконання важкої роботи зі шкідливими та небезпечними умовами праці, до роботи в нічний час, у вихідні дні, а також до підземних робіт (ст. 190 КЗпПУ); до надурочних робіт, підіймання і переміщення предметів, маса яких перевищує встановлені граничні норми ваги.
Пояснення: