М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
alibaevaalina146
alibaevaalina146
31.12.2022 01:33 •  Право

Кафе «Альянс», расположенный рядом с кинотеатром «Мир», произвел разгрузку товаров перед входом в кинотеатр, затруднив тем самым проход зрителей в развлекательное заведение. В результате многие из желающих посмотреть фильм, отправились в другой кинотеатр. Убрать товар кафе не торопилось, заявив, что у него нет свободных мест для хранения.
Есть ли устранить возникшие помехи? -
Как он называется?

👇
Ответ:
belbeksev
belbeksev
31.12.2022

утилизация товара

Название: анигилирование продукта

4,4(97 оценок)
Ответ:
020807
020807
31.12.2022

утелизацыя товара

Объяснение:

надеюсь помагла если нет то прости

4,4(24 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
ogannisyan2001
ogannisyan2001
31.12.2022

При заключении трудового договора в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
1)паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 
2)трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; 
3)траховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 
4)документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
5)документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Иные документы работодатель требовать не имеет права. 

           При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы. (статья 283 Трудового кодекса). При приёме на работу составляется трудовой договор, который будет указывать на зарплату, место работы, время работы и.т.д. Фактически вы будете приняты на работу, когда  вас допустили до своих трудовых обязанностей. 

4,5(98 оценок)
Ответ:
influenceee
influenceee
31.12.2022

Преступления классифицируются в зависимости от объекта преступного посягательства.

ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ: сюда можно отнести убийство, причинение смерти по неосторожности, доведение до суицида, нанесение вреда здоровья, побои, истязание, незаконное производство аборта, заражение ВИЧ-инфекцией и т.д.

Например:

1. Гражданин К. в ходе употребления алкоголя с гражданином П. поссорился с ним, вследствие чего взял нож и нанёс множество ножевых ранений гражданину П., которые привели к смерти. 

2. Котов, мастер спорта, нанёс соседу удар кулаком в висок. От полученного удара сосед скончался. По заключению судебно-медицинской экспертизы , смерть наступила в рез-те сильного удара по голове.

 

Ещё есть ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ СОБСТВЕННОСТИ: кража, вымогательство, разбой, неправомерное завлодение автомобилем(угон), умышленная порча имущества и т.д.

Например:

3. В новогоднюю ночь Гриненко срубил голубую ель, которая была посажена на территории городского парка во время торжественного открытия памятника.

4. 17-ти летний подросток Никита поджёг автомобиль соседа.

 

Так же есть ОРГАНИЗОВАННАЯ ПРЕСТУПНОСТЬ - это преступления которые совершаются не одним лицом, а целой группой лиц. Тут есть организатор, подстрекатель, соучастники и пособник.

Например:

5. Маркелов скупал у работников автомобильного завода похищенные запчасти и продавал их.

4,7(26 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ