ответ: военная диктатура, заявляю как ученик написавший олимпиаду 7 класса по на 83 из 95 в школьном этапе
монархия - это государство во главе которого стоит монарх и его власть, как правило, передается по наследству.
ограниченная (конституционная) монархия - это государство где власть первого лица ограничена чем-либо.
абсолютная монархия - это государство, где власть первого лица ничем не ограничена.
республика - это государство, где высшие органы власти избираются на строго установленный срок.
парламентская республика - это государство, где ведущим органом власти выступает избираемый гражданами парламент.
унитарное государство - государство, в котором его административные части (губернии, края, провинции) не суверенитетом.
федерация - государство, где отдельные территории, значительной самостоятельностью.
ответ:
законодатель, учитывая особенности организма несовершеннолетнего работника, защищает его от производственных вредностей. для этого в кодексе законов о труде украины предусмотрены специальные нормы, которые в комплексе особую охрану труда несовершеннолетних работников. несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие восемнадцати лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством украины (ст.187 кзот украины). содержание особой охраны труда несовершеннолетних работников включает следующие специальные правовые меры. 1. не допускается прием на работу лиц моложе шестнадцати лет. с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, как исключение, приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет. для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений для выполнения легкой работы, не наносящей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения, в свободное от учебы время при достижении ими четырнадцатилетнего возраста с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего (ст. 188 кзот украины). при заключении трудового договора с несовершеннолетним обязательным является соблюдение письменной формы (ст. 24 кзот украины). при приеме на работу несовершеннолетних испытания с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается, не устанавливается (ст. 26 кзот украины).
объяснение: