М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
themaximka41
themaximka41
12.04.2020 16:59 •  Право

На конференції, присвяченій ролі представницьких органів працівників та роботодавців у сучасному світі доповідач Т. зазначив, що в Україні на державному рівні діє система біпартизму. Тому не можливо стверджувати про належний рівень представництва інтересів роботодавців, оскільки роботодавці не є самостійної стороною при укладання Генеральної угоди, вони вимушені виступати на одній стороні з державою. Йому заперечив наступний доповідач Л., який зазначив, що Т. помиляється у самій сутності понять “біпартизм” і “трипартизм”. В Україні на державному рівні діє система трипартизму.

А Ви як вважаєте, хто з доповідачів правий? Обґрунтуйте свою відповідь як з точки зору національного, так і з точки зору міжнародного законодавства.. Що таке “біпартизм” і “трипартизм”? На яких рівнях соціального партнерства вони існують?

👇
Ответ:
LizokJUISE
LizokJUISE
12.04.2020

? я не понела какой это язык

4,5(37 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
047oksana
047oksana
12.04.2020
Потому, что в одних странах Конституции гибкие, то есть изменяются как и любые другие законы, а в других жесткие (один большой геморрой что-то менять) или смешанные (что-то можно изменить, что-то нет) . И устойчивость государственных институтов тоже имеет значение.
Если в стране не было войн, революций политических и экономических потрясений (как в США) , то там конституция не меняется, только могут вноситься поправки. А если в стране часто меняется политический режим, концепция власти, то в таких странах меняются и конституции (Германия, Франция, СССР, Италия)
4,6(97 оценок)
Ответ:
aleksandrp462
aleksandrp462
12.04.2020
Панченко ответил, что бухгалтерия того предприятия не предоставила ему справку о заработной плате за год. Налоговая сочтет эту причину, как отговорку (сокрытие).
Налоговая имеет право: 
Штраф в соответствии с законом. И наложение обязательства о приведении декларации в надлежащий вид с назначением срока исполнения.     
Проблема со справкой - это проблема г-на Панченко. 
Как минимум он должен был доложить инспекции об этих доходах в другой форме, кроме справки.
Как максимум подать заявление в Трудовую инспекцию на ТО предприятие, которое на выдало справку.
4,6(4 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ