М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
mariakyzminova
mariakyzminova
01.12.2021 20:29 •  Право

2. Выберите верные суждения об избирательной системе 2б
1) избирательная система- это порядок выборов депутатов Парламента
2) это порядок любых выборов
3) это порядок проведения референдума
4) существует три типа избирательной системы
5) это система распределения депутатских мандатов между кандидатами в зависимости от результатов голосования

3. Субъектами трудовых отношений являются 2б
1) все граждане РК
2) работник
3) граждане РК и лица без гражданства
4) работодатель
5) руководители предприятия

4. Что относится к условиям труда? 2б
1) правила безопасности и охраны труда
2) обязанности руководителя предприятия
3) режим времени отдыха
4) условия выполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника
5) условия использования трудового отпуска

👇
Ответ:
5312макс1245
5312макс1245
01.12.2021

2)  4(существует три типа изб. системы это мажоритарная смешанная и пропорциональная),  еще и под цифрой 5(это система распределения депутатских мандатов между кандидатами в зависимости от результатов голосования) ответ-4,5

3)Работник , Работодатель

4) 1,2, и скорее всего 5 , так как если работник работает на трудной работе или в опасных условиях то ему должны оплатить отпуск, но это не точно(фото снизу)

Объяснение:


2. Выберите верные суждения об избирательной системе 2б1) избирательная система- это порядок выборов
4,8(68 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
cristinapavlova
cristinapavlova
01.12.2021
Суд будет на стороне истца. Если наниматель попытается назначить своему сотруднику повторное испытание, т.е. увеличить испытательный срок сверх установленного законом, 3х месячного срока, его действия можно будет признать незаконными. Нормы закона о труде в части урегулирования вопроса о наложении испытания носят императивный характер, что не допускает возможности превышения установленных законом предельных сроков. Ведь, заключая дополнительное соглашение к трудовому договору, которым срок испытания увеличивается , превышая допустимые нормы максимально возможного периода испытания, работодатель тем самым объективно ухудшает положение работника по сравнению с установленным законодательством. Следовательно, подобное условие договора будет является ничтожным. Кроме того, за назначение вновь принятому сотруднику испытательного срока длительностью более трех месяцев трудовая инспекция может привлечь организацию и ее должностных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП.
4,4(42 оценок)
Ответ:
geneanedel
geneanedel
01.12.2021

Объяснение:

Конкретные организации (например: Министерство внутренних дел и другие) и абстрактные (например: Федеральные органы власти, Федеральная служба, Местная администрация и другие) субъекты и объекты, предназначенные для управления государством на разных уровнях.

Их разделяют на:

высшие

низшие

центральные

федеральные

региональные

местные

и так далее.

В различных государствах (странах, колониях) конституциями или постановлениями высших государственных органов власти выделены различные органы и институты, отвечающие за повышение контроля над гражданами, федеральными, региональными, местными и иностранными организациями и органами власти, партиями. Например органы финансового контроля, советы обороны и безопасности, прокуратуры, центральные избирательные органы и так далее. Однако, в науке существует мнение, что прокуратура не является органом государственной власти и что она является органом надзора со своими специфическими полномочиями.

4,8(92 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ