1) прийняття до громадянства
2) Набуття громадянства України дитиною у зв’язку з перебуванням у громадянстві України її батьків чи одного з них
3) Набуття громадянства України за територіальним походженням
(Пояснення до третьої ситуації)
Відповідно до статті 8 Закону України "Про громадянство України", особа без громадянства або іноземець, який подав зобов’язання припинити іноземне громадянство, та подав заяву про набуття громадянства України, а також його неповнолітні діти, реєструються громадянами України, якщо така особа (один з варіантів):
сама чи хоча б один з її батьків, дід чи баба, рідні (повнорідні та неповнорідні) брат чи сестра, син чи дочка, онук чи онука народилися або постійно проживали до 24 серпня 1991 року на території, яка стала територією України відповідно до Закону України Закону України "Про правонаступництво України";
сама чи хоча б один з її батьків, дід чи баба, рідні (повнорідні та неповнорідні) брат чи сестра народилися або постійно проживали на інших територіях, що входили на момент їх народження або під час їх постійного проживання до складу Української Народної Республіки, Західноукраїнської Народної Республіки, Української Держави, Української Соціалістичної Радянської Республіки, Закарпатської України, Української Радянської Соціалістичної Республіки (УРСР).
Понятие и виды трудовых споров
В данной статье рассматривается понятие трудовой спор, его виды и квалификации. Дан анализ природе возникновения трудового спора и стадиям его развития.
Формирование Казахстана как правового государства тесно связано с вопросами трудового законодательства. За период независимости Казахстаном осуществлены ряд реформ по вопросам трудового законодательства.
Последней вехой данных мероприятий явилось принятие нового Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, с принятием которого порядок разрешения трудовых споров существенно изменился.
Одной из наиболее насущных и ежедневных проблем современного общества является проблема разрешения трудовых споров, с которой сталкивается каждый гражданин, то есть работник.
При исполнении трудовых обязанностей работник имеет право защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы, используя при этом все не запрещенные законом и процедуры.