Если муж злоупотребляет спиртными напитками, и поэтому не может распоряжаться деньгами, необходимыми для содержания семьи, то жена может сначала обратиться в организацию, где он работает, и попросить главного бухгалтера или руководителя оформить на ее имя (в присутствии мужа) доверенность на получение зарплаты. Если организация отказывается , обратиться в суд с заявлением об ограничении супруга в правах и о назначении над ним попечительства.
Объяснение:
Для ответа на данный вопрос нам необходимо обратиться к Гражданскому кодексу Российской Федерации.
Согласно статье 119 Гражданского кодекса РФ, заработная плата сотрудника является его личным имуществом. Это означает, что никто, в том числе и директор организации, не имеет права распоряжаться средствами заработной платы без согласия работника.
В данном случае, директор организации принял приказ о том, чтобы заработная плата гражданина Алексеева П.А. начали выплачивать его жене. Однако, такое действие директора является незаконным.
Мужчина может считаться злоупотребляющим спиртными напитками, но это не лишает его права на получение заработной платы и контроль над своими финансами. Исключение может составлять только судебное решение, которое принимается на основании соответствующего процесса и доказательств.
Таким образом, приказ директора о переводе выплаты заработной платы на супругу гражданина Алексеева является незаконным, так как нарушает статью 119 Гражданского кодекса РФ.
Надеюсь, мой ответ был понятен и полезен!