М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
valeralandsber
valeralandsber
20.11.2021 02:28 •  Право

1. Чотирнадцятирічний Сергієнко скоїв дрібне хуліганство. Після чого щодо його матері був складений протокол про адміністративні правопорушення, відповідно до якого вона підлягала відповідальності невиконання батьками обов'язків щодо виховання дитини. При розгляді справи в суді мати Сергієнка пояснила, що вона не позбавлена батьківських прав, проте її син проживає окремо від неї та й чоловіка — у своєї бабусі, тому вона не може відповідати за виховання сина. Незважаючи на пояснення матері, суд виніс рішення про притягнення її до адміністра¬тивної відповідальності. 1)Дайте правовий аналіз ситуації.

2)Охарактеризуйте склад правопорушення, що мало місце.

👇
Открыть все ответы
Ответ:
martynova93
martynova93
20.11.2021
Большая сумма денег занимается только с распиской! Если ее нет, то можно попробовать подать письменное заявление должнику о возврате суммы! Долг должен быть возвращен в течении 7 дней. Затем, необходимо подать иск в суд о возврате долга!
Суд взыщет всю сумму плюс неустойку путем списания денег со счета, если есть, или продажи имущества с торгов!
Это будет законный возврата долга! Нл без расписки это маловероятно! Сделка считается заключенной если соблюдались определенные законом условия! Договор займы составляется в письменной форме!
4,7(18 оценок)
Ответ:
Yuska11
Yuska11
20.11.2021
Трудовой договор может быть заключен в органах внутренних дел.
Разумеется, действие труд. законод-ва распространяется на сотрудников вд. В ТК даже есть отдельная глава, посвященная этому. в колдоговоре должны быть оговорены условия работы в чрезвычайных условиях. Переход на такой график должен быть обоснован и выражен в приказе. За ненормированный рабочий день сотрудникам полагаются дополнительные льготы, например, увеличенный отпуск, отгулы и т.д.возможно, работники и без этого привлекаются к 12-часовым дежурствам, и это оговаривается в трудовом соглашении или должностных обязанностях. В колдоговоре могут допускаться отклонения, например, что к таким дежурствам не привлекаются женщины-сотрудники, имеющие детей, предположим, до 6 лет. все это и обсуждается в коллективе
4,8(15 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ