М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
ЯковПервый
ЯковПервый
21.10.2021 19:51 •  Право

Налоговые ставки для разных видов предприятий

👇
Открыть все ответы
Ответ:
Benito84
Benito84
21.10.2021
Чтобы ответить на данный вопрос для начала определимся с тем,что такое мораль.
мораль - форма общественного сознания, состоящая из системы ценностей и требований,регулирующих поведение людей.
Из этого следует,что правильными ответами будут:
а)потому что без общества не было морали,
в)потому что никто целенаправленно не создает нормы морали, они произвольно создаются,это наша ответная реакция на поведение человека.
д)потому что они не зафиксированы документально,
ж)потому что это логично,ведь человек существует во свех сферах,а значит,где человек,там и мораль.
4,4(86 оценок)
Ответ:
akopovaliza2003
akopovaliza2003
21.10.2021
Звичайно тут одразу вимальовується порушення, а саме не допускається прийняття на роботу осіб які не досягли 16 років. Проте особи від 14 до 15 років можуть працювати (прийматися на роботу у вільний від навчання час), лише за письмовою згодою батьків. (див. ст. 188 КЗпП). Так як в даному переліку документів немає письмової згоди від батьків, директор буде нести відповідальність, а також він буде зобов'язаний розірвати з Миколою трудовий договір, який є не дійсним.Також в переліку документів немає даних про стан здоров'я даного неповнолітнього громадянина.
4,6(84 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ