Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность.
Никто не может быть подвергнут аресту или содержанию под стражей иначе как на основании закона.
Каждый имеет право на защиту от посягательств на его честь и достоинство, вмешательства в его частную жизнь, на неприкосновенность его жилища.
Никто не вправе войти в жилище, производить обыск или осмотр, нарушать тайну переписки и телефонных разговоров иначе как в случае и порядке, предусмотренных законом.
Гражданин Республики Узбекистан имеет право на свободное передвижение по территории республики, въезд в Республику Узбекистан и выезд из нее, за исключением ограничений, установленных законом.
- полный учет поступающих денежных средств, ценных бумаг, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
- правильное начисление и своевременное отчисление налогов и других платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, погашение в установленные сроки задолженности банку и иным кредиторам по ссудам;
- проверка организации учета и отчетности в отделах, своевременный инструктаж подчиненных сотрудников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и финансово-экономического анализа;
- контроль за составлением достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных
документов и бухгалтерских записей, обеспечение своевременного предоставления отчетности в установленные сроки государственным органам;
- обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив.
- добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором и должностной инструкцией.
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации.
- соблюдение трудовой дисциплины.
-соблюдение требований по охране труда, обеспечению безопасности труда и противопожарной безопасности.
- бережное отношение к имуществу Работодателя.
- незамедлительное сообщение Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
- не разглашение сведений, составляющие коммерческую тайну Работодателя.
- распоряжению Работодателя выезд в служебные командировки на территории России.