М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
даниил851
даниил851
17.03.2022 00:02 •  Право

Распоряжением мэра санкт – петербурга предоставлен земельный участок площадью 3,8 га «ц» для строительства городка деревянного зодчества на условиях аренды 49 лет. после заключения договора аренды юридическое лицо приступило к использованию земельного участка. однако выяснилось что часть земельного предоставленного «ц» захламлена строительными материалами принадлежащие кооперативу. кооператив использовал здание расположенный на соседнем участке, на основании договора аренды с роно сроком на 15 лет, срок которого не истек на дату осмотра участка. захламленной оказалось часть территории «ц», и часть земель общего пользования – часть парка. «ц» обратился к кооперативу с требованием освободить территорию от строительного мусора. коперотив возвел временное сооружение – навес, который использовался им как склад для строительных материалов. вопрос: 1. какие виды контроля за использованием и охраной земель предусмотрены законодательством? 2. имеет ли место нарушение земельного законодательства и кооперативом, и в чем оно состоит? 3. какая ответственность может быть предусмотрена за нарушение земельного законодательства для «ц» и для кооператива? 4. что является объектом посягательства в данном случае? 5. какой орган наделен полномочиями привлекать к ответственности в данном случае?

👇
Ответ:
MASTER25575
MASTER25575
17.03.2022
Мы просто расторгаем договор аренда и если есть интерес то взыскиваем ущерб. 
4,4(40 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:

Категорія неповнолітніх

для працівників віком

від 16 до 18 років

для осіб віком від 15 до 16 років

(учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул)

Тривалість робочого часу

36 годин на тиждень

24 години на тиждень

Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу для осіб відповідного віку.

Оплата праці працівників молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи, згідно із ст. 194 КЗпП України, виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.

Робота працівників молодше 18 років з вантажами не повинна становити більше 1/3 робочого часу.

Вага окремого вантажу та сумарна вага вантажу, який повинні підіймати та переміщувати неповнолітні особи, не повинна перевищувати граничних норм.

Відпустки працівникам віком до 18 років

Особи віком до 18 років мають право на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день у зручний для них час (ст. 75 КЗпП України).

4,4(98 оценок)
Ответ:
mihanesterov
mihanesterov
17.03.2022
Панченко ответил, что бухгалтерия того предприятия не предоставила ему справку о заработной плате за год. Налоговая сочтет эту причину, как отговорку (сокрытие).
Налоговая имеет право: 
Штраф в соответствии с законом. И наложение обязательства о приведении декларации в надлежащий вид с назначением срока исполнения.     
Проблема со справкой - это проблема г-на Панченко. 
Как минимум он должен был доложить инспекции об этих доходах в другой форме, кроме справки.
Как максимум подать заявление в Трудовую инспекцию на ТО предприятие, которое на выдало справку.
4,7(51 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ