М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
begk55
begk55
20.02.2023 15:25 •  Право

Нужно составьте правовую ситуацию что регулируется нормами семейного права в которой задействованы молодожёны или . поставьте два три вопроса и ответьте на них.

👇
Ответ:
poly77
poly77
20.02.2023
Гражданка Макова и гражданин Тимошкин хотели вступить в брак. Но сможет ли Тимошкин вступить в брак, если у него уже зарегистрирован брак с другой женщиной, которая не хотела разводиться, и спустя 4 месяца суд не рассмотрел их заявление о разводе. Прав ли суд? Сможет ли гражданин Тимошкин вступить в брак без развода? В соответствии со ст. 23 суд суд должен производить расторжение не ранее истечения месяца со дня подачи заявления.  В соответствии со ст. 14 СК(семейного кодекса) РФ заключение брака не допускается с лицами уже зарегистрированными в другом браке. 
4,6(86 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
654850
654850
20.02.2023

Защита прав потребителей — комплекс мер, реализуемых государством и общественными движениями, направленных на регулирование отношений, возникающих между потребителем (физическим лицом, приобретающим товар или услугу для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью) и субъектом предпринимательской деятельности — изготовителем, исполнителем, продавцом и включающих в себя: установление конкретных прав потребителей; формы возможных нарушений прав и механизм их защиты; ответственность за нарушение прав потребителей.

4,8(3 оценок)
Ответ:

Возможно, вы имели в виду: Российской Федерации разрешен принудительный труд. 1.2. Трудовой кодекс РФ запрещается необоснованный отказ гражданам в приеме на работу. 1.3. Работнику не требуется заключения трудового договора, если он приглашен работодателем на другую работу в письменном виде в порядке перевода. 1.4. При поступлении на работу военнообязанным и лицам, подлежащим призыву на военную службу предъявляются документы воинского учета. 1.5. При оформлении на работу гражданином составляется письменное заявление на имя заместителя руководителя организации. 1.6. Прием гражданина на работу оформляется устным распоряжением работодателя.

4,5(37 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ